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    英慈善機構招從教畢業生超過大公司

    英慈善機構招從教畢業生超過大公司

    “教育優先”機構招收的畢業生大多來自英國名校。

    根據最新調查,英國慈善機構“教育優先”招收大學畢業生從教的數量超過英國知名企業招收人數。

    “教育優先”(Teach First )招收大學畢業生人數方面已經超過銀行,金融和政府機構。

    該機構是2002年組建的,每年招聘1261名大學畢業生。

    10大機構招聘畢業生數量

    • Teach First - 1,261
    • PwC - 1,220
    • Deloitte - 1,200
    • Civil Service Fast Stream - 750
    • Army - 700
    • Ernst & Young - 690
    • KPMG - 520
    • Accenture - 390
    • JP Morgan - 350
    • IBM - 350

    資料來源:High Fliers市場調查公司

    英國首相卡梅倫對該機構“堅信其改變人生的力量”大加贊揚。

    最新的招聘數字來自英國獨立市場調查公司High Fliers。該公司對英國招收大學畢業生的公司和部門開展了一項調查。

    調查顯示,“教育優先”已經走在普華永道(Pricewaterhouse Coopers)和德勤(Deloitte)會計師事務所的前面,而且是增長速度最快。

    “教育優先”慈善機構提出的目標,是要將有志從教的優秀青年教師送到落后地區的學校,提高教學水平。

    該機構的業務范圍包括英格蘭和威爾士地區,爭取從2015年開始每年招收2000名大學畢業生。

    這些畢業生將接受為期6周的強化訓練課程,隨后的實習訓練將在任教學校進行。他們將在這些學校任教兩年時間。

    “教育優先”還對他們招收的畢業生進行了分析。根據調查,這些應聘的畢業生中有80%辣子羅素大學集團(The Russell Group)的大學,接近四分之一曾在中學享受免費福利午飯,有三分之一是家庭中第一個大學生。

    羅素大學集團由20多所英國研究型的大學組成,被稱為英國的常春藤聯盟,代表著英國的優秀大學。

    “教育優先”代理總裁約翰·科爾納特(John Colenutt)表示,他很高興看到“在學校富有挑戰性的環境下工作,已經成為英國最優秀的畢業生所追尋的最感光榮、最熱門的目的地。”

    “但是現在還有很多工作要做。我們已經看到一些學校的學生發生了變化,但是我們也常常看到,如果你在英國低收入地區長大,你很可能在學校的成績不佳,找不到一個較好的工作,不會有一個福健康的生活。”

    (編譯/責編:路西)

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