警惕"劣質"招聘會損害畢業(yè)生權益
新華網(wǎng)太原７月２２日專電（記者劉云伶）山西省教育廳有關人士在近日召開的２００７年就業(yè)工作會議上指出，因作為大學畢業(yè)生就業(yè)重要渠道的招聘會存在安全隱患，且一些招聘單位虛假招聘，使畢業(yè)生的合法權益受損。山西省要求將就業(yè)市場完全納入規(guī)范、有序、合法的運行軌道，采取有力措施，避免劣質“招聘會”和招聘
單位損害畢業(yè)生權益。

對于絕大多數(shù)高校畢業(yè)生來說，尋找就業(yè)單位是通過就業(yè)市場完成的，高校畢業(yè)生就業(yè)市場已經(jīng)成為畢業(yè)生就業(yè)的重要場所。但高校畢業(yè)生招聘活動中，有的招聘會規(guī)模過大、秩序混亂，存在安全隱患；有的招聘單位只招不聘，甚至虛假招聘，損害畢業(yè)生的合法權益。

對此，山西省教育廳特別強調(diào)，各高校要加強對各類招聘會的監(jiān)管，嚴格規(guī)范招聘收費行為。政府辦的公共就業(yè)服務機構、人才交流服務機構、高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構應向高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)介紹服務。上述機構舉辦的就業(yè)招聘會，應對應屆高校畢業(yè)生免費開放。要切實加強安全保衛(wèi)，消除安全隱患，決不能因就業(yè)招聘問題引發(fā)事端。

同時，山西省教育廳要求各高校要繼續(xù)堅持“以校園市場為主，人才市場、勞動力市場為輔”的方針，通過實行大學生就業(yè)供求信息發(fā)布制度和網(wǎng)上聯(lián)合招聘制度，促進高校畢業(yè)生就業(yè)服務市場、人才市場和勞動力市場的聯(lián)網(wǎng)貫通和信息共享，為畢業(yè)生提供方便快捷和高質量的就業(yè)服務。

來源：新華網(wǎng)