鄭州高校畢業(yè)生 拿得比保姆高就行

這年頭找個工作容易嗎商報記者 王春勝/攝

眼下大學生的“身價”是多少？———“只要拿得比保姆工資高就行”這是一些要畢業(yè)大學生開的工資標準。

11月24日~25日，“全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周河南省人才招聘大會”在省人才交流中心舉辦，吸引了8000多名大學生前來“捧潮，2000多人達成就業(yè)意向。

【大學生】

月薪2000元就是“高工資”

昨天上午10點，在省人才交流中心舉辦的招聘大會上，不少用人單位的展位里外早已被滿臉稚氣的大學生占滿。22歲的張士杰正和他的同學一道四處遞簡歷。

小張是河南財經(jīng)學院國際金融專業(yè)07屆畢業(yè)生，“剛進學校那會兒，想著畢業(yè)時隨便找個工作，一個月最少也能拿2000元，現(xiàn)在1500元我就干，估計月薪1000元也有同學愿意接受。”

當問及工資和發(fā)展空間哪個重要時，小張表示，收入雖然不是工作的全部意義，但卻是生存的基本保障，發(fā)展空間是以后的事，暫時還沒有考慮那么遠。

與小張有同樣想法的人不在少數(shù)，“眼下我們是招聘會上的主力軍，還沒有保姆、保安受歡迎，我的工資標準就是拿得比保姆高就行。”畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學的小郭說。

【招聘方】

工資能協(xié)商可就是沒人敢問

“你的期望工資值是多少？”這道常會出現(xiàn)在用人單位面試簡歷上的問答題，很多大學生都不敢多填。

“一談工資很多大學生就不太自信。”鄭州市惠達網(wǎng)絡(luò)公司的招聘人員胡女士說，到現(xiàn)在已經(jīng)收到了80多份求職簡歷，可讓她稍感意外的是，在上午交來簡歷的這些大學生中，竟沒有一個問她工資待遇是多少。

一食品商貿(mào)公司負責人表示，他們公司的招聘公告上開出的月薪是2000元，而且注明可以協(xié)商，可來的大學生都是低頭填表，沒人對工資價位表示異議。

對大學生低薪現(xiàn)象，多數(shù)企業(yè)表示正常，大學生工資多少是由市場供求情況決定，鄭州現(xiàn)在大學生供過于求，低薪也是自然的事。

【調(diào)查】

大學生“低工資時代”來臨？

數(shù)據(jù)顯示，2007年我省高校畢業(yè)生28.9萬多人，比上年增加了7.4萬多人。明年我省高校畢業(yè)生將達33萬多人，加上以往未就業(yè)畢業(yè)生，預(yù)計超過35萬人，就業(yè)壓力可想而知。

記者隨機采訪了20名大學生，其中就有17人認為“工作很難找，工資不敢要太高”。

“高校畢業(yè)生的身價越來越低。”省人才交流中心市場部主任韓語思介紹，“擴招”造成高校畢業(yè)生數(shù)量逐年猛增、人才的相對過剩和職位競爭的激烈，眼下大學生工資期望值普遍不高，在1000~2000元之間。大學生“低工資時代”已悄然來臨。

她同時提醒，大學生就業(yè)應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，眼光放長遠一些，適當降低薪水期望值，有合適的崗位要“盡早下手”。

來源：大河網(wǎng)-河南商報