“企業(yè)不要,高校進不了”,碩士生遭遇求職尷尬；

“你還是把簡歷收好,我們要有工作經(jīng)驗的！”從長春趕回重慶的女碩士田麗(化名),前天在陳家坪技展中心舉行的雙選現(xiàn)場,一次次被用人單位婉拒。家住梁平縣的她是東北大學企業(yè)管理碩士專業(yè)應屆畢業(yè)生,12日回渝以來,已參加10多場雙選會和招聘會,“投了60多份簡歷,沒有一家愿意接收我。”

碩士成就業(yè)“困難戶”

26日上午,記者在文科類專場雙選會遇到田麗時,她正在一家職業(yè)中學的展位前投簡歷,“我想應聘數(shù)學老師,我對數(shù)學比較精通。”她力圖說服招聘單位,但最后由于所學專業(yè)是企業(yè)管理,而對方招聘的是數(shù)學教師,用人單位以專業(yè)不對口宣布田麗的失敗。

田麗又應聘了一家企業(yè)的人力資源管理職位,招聘代表看了看簡歷封面就還給了她,“我們只要本科或以下的！”這讓田麗十分尷尬,她漲紅了臉走到市內(nèi)一家高校的展位前,卻發(fā)現(xiàn)多數(shù)職位都要求博士學位。

田麗告訴記者,她幾乎跑遍了重慶所有的人才招聘市場,“簡歷投了60多份,都沒音信。”

就業(yè)率與學歷“倒掛”

為什么碩士生找個工作這么難？田麗認為,主要是自己所學的企業(yè)管理專業(yè)有點“高不成低不就”。她說,目前高等院校進人才的標準如今提高到博士,使得選擇機會大大減少；而對十分看重利益的企業(yè)來說,在管理層面他們更注重工作經(jīng)驗。

聯(lián)英人才專家則表示,田麗這種求職難的情況已在碩士生中凸顯,不少實踐性強的專業(yè)出現(xiàn)了“企業(yè)不要、高校進不了”的情況。與碩士生相比,本科甚至專科生的就業(yè)選擇更多,“我市去年和前年的專科就業(yè)率超過了本科,而碩士的就業(yè)率則比本科還低,全國不少地方都出現(xiàn)了就業(yè)率與學歷倒掛的情況。”(記者 戴宇 實習生 劉海濤)

來源：重慶晚報