在哈爾濱近日舉行的幾場大型招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)有許多高校畢業(yè)生喜歡情侶兩人共同應聘一家用人單位，男女學生牽手一起投簡歷也成為招聘會上一道“獨特風景”。

“現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，如果我們能夠共同進入一家單位，不僅兩個人都有了工作，而且還能使我們的感情得以保全，我認為這是兩全其美的做法。”剛剛參加完面試的２００８屆畢業(yè)生張林認真地對記者說。

據(jù)了解，目前有張林這樣想法的高校情侶畢業(yè)生不占少數(shù)，他們?yōu)榱藢韮扇四茉谝黄鸸ぷ魃睿蛘呤沁x擇同一家單位就職，或者選擇在同一個城市工作。而部分用人單位對這樣的情侶畢業(yè)生也表示出青睞。

來自吉林省的一家招聘企業(yè)的負責人在接受采訪時表示，現(xiàn)在大學畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性差，工作幾年積累一些工作經(jīng)驗后就會跳槽，而這對于培養(yǎng)他們的企業(yè)來說，損失很大。如果企業(yè)招聘了一對情侶大學生，就能同時解決兩個人的就業(yè)問題，會起到“穩(wěn)定人心”的作用。另外，員工的感情生活穩(wěn)定，就能全心投入工作。

哈爾濱市一家房地產(chǎn)公司負責人坦言，招聘情侶畢業(yè)生的確能讓用人單位獲得利益，一些優(yōu)秀人才，如果他們單獨找工作，未必會到小公司工作，而為了解決“另一半”的就業(yè)問題，他們才可能被迫應聘到一些小公司。

而有關專家表示，大學畢業(yè)生找工作，應該注重單位的實力以及單位提供的崗位能否發(fā)揮自己的特長，是否有利于自己將來的發(fā)展，而不應該把能否同時錄用情侶兩人作為找工作的重要條件。

來源：新華網(wǎng)