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不裁員不減薪 佳能大連走出危機(jī) 2009-08-18 11:55
 佳能大連辦公設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)菅原晃先生 中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)中國(guó)在線消息：幾個(gè)月前，由于受到金融危機(jī)影響而幾乎停產(chǎn)的佳能大連辦公設(shè)備有限公司，如今已從重創(chuàng)中恢復(fù)元?dú)狻４蟛糠执龒弳T工已重回工作崗位、下半年擴(kuò)招計(jì)劃也提上日程、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模日漸擴(kuò)大……佳能大連上下齊心走出陰霾，準(zhǔn)備著再次騰飛。 佳能大連在大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新建的建筑面積達(dá)四萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地，也于8月竣工，預(yù)計(jì)在10月份投入使用——董事長(zhǎng)菅原晃先生近日在接受中國(guó)日?qǐng)?bào)專訪時(shí)透露。 誰(shuí)能想到就在今年3月份，佳能大連還深陷于危機(jī)幾乎癱瘓。海外訂單數(shù)量急劇下降，其主要產(chǎn)品激光打印機(jī)本體和暗盒的生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率分別下降到僅4%和31%。 當(dāng)時(shí)，公司的待崗員工，高達(dá)4000余人，超過(guò)員工總數(shù)的80%。 “這次金融危機(jī)的影響，波及到社會(huì)的方方面面。而此時(shí)，企業(yè)作為社會(huì)的一分子，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起一些必要的責(zé)任。佳能大連要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)共生，共同渡過(guò)難關(guān)。”菅原晃董事長(zhǎng)說(shuō)。 為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，佳能大連提出三大方針：減少成本、減少浪費(fèi)、削減經(jīng)費(fèi)；經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最小化；進(jìn)一步強(qiáng)化勞資關(guān)系。 “勞資關(guān)系的強(qiáng)化是根本，”菅原晃說(shuō)，“勞資雙方以及員工之間的關(guān)系需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能建立起來(lái)。如果在金融危機(jī)中，由于企業(yè)措施不力導(dǎo)致員工的不滿情緒積累而破壞了勞資關(guān)系，是很不值得的。” 他認(rèn)為，與員工共生，是企業(yè)順利渡過(guò)難關(guān)的法寶。因此，即使今年上半年的銷售額與去年同期相比減少了50%，佳能大連也始終堅(jiān)持不裁員、不減薪。如果需要員工息工待崗，他也會(huì)親自告訴員工：“危機(jī)很快就會(huì)過(guò)去的，大家很快就可以回來(lái)工作。” 今年4月以來(lái)，隨著佳能大連的生產(chǎn)逐步恢復(fù)，員工也陸續(xù)返崗工作。 “現(xiàn)在，公司大部分員工都已經(jīng)回到了崗位上，證明了我沒(méi)有說(shuō)空話。對(duì)員工的承諾得到了兌現(xiàn)，我很欣慰。”他說(shuō)。 菅原晃先生認(rèn)為，為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間，人性化地激發(fā)員工干勁，是一家優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)該做的。因此，佳能大連一直堅(jiān)持以員工利益和需求為重，重視人才培養(yǎng)。即使在金融危機(jī)期間，公司依舊沒(méi)有放松人才的培養(yǎng)。“全能工培養(yǎng)計(jì)劃”的實(shí)施和“My Star”優(yōu)秀員工評(píng)選工作，就很好地激發(fā)了員工的積極性。 此外，公司還利用部分大型設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)機(jī)，進(jìn)行大范圍的設(shè)備檢查維修，為今后的高效率生產(chǎn)提供必要的條件。 菅原晃反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“共生”是佳能企業(yè)文化理念的核心。這其中包括環(huán)境共生、人類共生、社會(huì)共生等多個(gè)方面。 自1991年起，佳能大連采用了暗盒回收分解再生技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了資源100%的分解再利用，推動(dòng)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 佳能大連在當(dāng)?shù)氐拇壬剖聵I(yè)已經(jīng)開展了15年，包括在北部山區(qū)建立起四所希望小學(xué)，以及在大連理工大學(xué)設(shè)立“佳能獎(jiǎng)學(xué)金”。 “佳能大連強(qiáng)調(diào)感恩社會(huì)，就是秉承了與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)共生的理念，”菅原晃董事長(zhǎng)說(shuō)，“佳能的企業(yè)文化是以人為中心的，環(huán)保事業(yè)以及慈善教育事業(yè)，我們將一直做下去。” 大連氣候宜人，交通便利，日語(yǔ)人才很多，加上中國(guó)政府和大連市政府的政策支持，為日資企業(yè)的在連發(fā)展提供了有利的條件。菅原先生對(duì)佳能的未來(lái)充滿信心。 今年9月9日，佳能大連辦公設(shè)備有限公司將迎來(lái)20周年慶。 “佳能20年間取得的輝煌業(yè)績(jī)，證明了當(dāng)年入駐大連是非常正確的選擇。”他說(shuō)。 “中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度很快，我們非常期待公司能與大連當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)共生存同發(fā)展，取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。”菅原晃說(shuō)。 編輯：關(guān)曉萌 肖冠男 來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)大連記者站（記者 徐申萌 董明蕾）
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