6月28日，英格蘭隊主帥卡佩羅出席發布會。圖片來源：路透

在小組賽１勝２平和八分之一決賽１：４不敵德國隊遭淘汰后，“三獅軍團”走到了低谷。隊中蘭帕德、杰拉德等大牌球星基本無緣下一屆世界杯，而主教練卡佩羅是走是留，也需要等待兩個星期之后由英足總給出答復。

對于這個意大利人的去留，我們可以分別給出五個理由。

留下的理由

１，英格蘭隊遭淘汰顯然不是卡佩羅的錯誤。球員的低迷狀態、新老交替的陣痛，才是球隊后繼無力的主要原因。以卡佩羅出色的執教經歷，如果他也不能將英格蘭帶出低谷，誰又可以？

２，世界杯歐洲區預選賽上的英格蘭隊，讓球迷們看到了久違的射門自信、團隊凝聚力，球隊已經完全把２００８年歐錦賽預選賽的失利拋在腦后。卡佩羅帶隊在１０場小組賽中獲得９場勝利，順利拿下了小組第一，同時打入了歐洲區最多的進球。

３，盡管卡佩羅的強硬讓媒體、球迷甚至是部分球員不舒服，但毫無疑問，強硬的性格是一個英格蘭主帥必須具備的特質。每一個英格蘭球迷都把自己當成球隊的主教練，如果聽取每一個人的意見，主教練肯定會暈頭轉向。卡佩羅從不輕易受到外界的影響，而這正是英格蘭隊上下應該慶幸的。

４，卡佩羅得到全體球員的一致信任、甚至是盲目的、狂熱的信任。而這種信任，在埃里克松執教晚期和麥克拉倫執教期間都蕩然無存。這一點說明，球員們都相信卡佩羅是正確的、是最適合這一工作的人選。就算是最終未能入選２３人大名單的球員們，也沒有公開對卡佩羅的選人提出異議——坎貝爾除外。

５，每當英格蘭隊鎩羽歸來，總會有人提出“解雇主教練”，但從沒有人提出更好的人選。主教練的頻頻更換，恐怕才是英格蘭在最近幾屆大賽都無功而返的重要原因。

解雇的理由

１，卡佩羅太執著于４４２陣形，以至于讓人懷疑他是否會變陣。在他的執教生涯中，４４２始終是他的首選。但從當今足壇來看，４４２無疑已經過時了。其他球隊在本屆世界杯上都強調中場的控制和控球率，而英格蘭隊則過于刻板，僅在對陣斯洛文尼亞的比賽中踢了一場好球。在戰術上，卡佩羅必須做出改變。

２，卡佩羅執教英格蘭隊已經兩年半了。對于俱樂部主教練來說，他能每天都接觸球員，慢慢把球員融入到自己的戰術體系中，但英格蘭主教練不一樣，他必須要在有限的時間內，利用手頭的可用之才來打造一支勝利之師。卡佩羅還沒有展現他在這方面的天分。

３，卡佩羅習慣于將球員牢牢控制住，但球員可能幾天之后就返回到俱樂部，回到一個寬松許多的環境，然后把卡佩羅刻意營造的氛圍拋到腦后。于是下一次集訓時，卡佩羅就要重復上次的工作。

４，主教練最起碼要挑選出最適合自己戰術體系的球員。媒體可以說魯尼表現糟糕，可以說特里防守不好，但這些人最終都是卡佩羅挑選出來的。如果你責怪球員的表現不好，那你為什么還要帶他們去南非？

５，卡佩羅曾經承諾依靠球員的表現來挑人，而不是名聲。他食言了。

來源：新華網 編輯：寧波