工資漲了咋還發愁?

    2012-03-19 09:22:13 來源:人民日報
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    工資漲了咋還發愁?

      近年的結構性減稅,成為百姓收入增長的重要推動力。蔣躍新繪(新華社發)

    今年的政府工作報告提出,抓緊制定收入分配體制改革總體方案。收入問題向來牽動人心,大家都希望自己的錢袋子越來越鼓。百姓收入也關系到擴大內需這一戰略基點的穩固。只有不斷加大保障和改善民生的力度,合理增加城鄉居民特別是低收入群眾收入,擴大內需特別是消費需求才能有源源不斷的后勁兒。我們從今天起推出系列報道,與大家一起“掂掂”錢袋子,通過低、中、高等人群的收入狀況,反映近兩年經濟發展和政策支持給居民收入帶來的新變化,剖析當前居民收入中的不合理現象和亟待解決的深層次問題。

    ——編者

    快遞員王凌東

    工資4年漲了4倍

    愁:看個病、供個孩子還是挺費勁的,不攢錢怎么行?

    星期天,已經下午4點了,快遞員王凌東仍然不得閑。“得囑咐新員工把剩下的快件送到位,不然也得跟人電話聯系上,約好下次送件的時間。我們的工作就這樣,‘全年無休’。”王凌東笑著說。

    王凌東今年35歲,入行快遞業5年,如今是一家快遞公司在北京太平橋大街、府右街片區的承包人。他手下有4個快遞員,平時自己也出去跑業務。

    “每天工作近13個小時。早上6點半起床后,就去公司挑件,分揀,然后拿著件直奔片區,一天中來回不停地送啊取啊。到夜里8點鐘,公司停止掃描、攬件,我們這才收工。風里來雨里去的,一年到頭挺辛苦。”

    據統計,2011年全國規模以上快遞服務企業業務量累計完成36.7億件,同比增長57%;業務收入累計完成758億元,同比增長31.9%。對此,王凌東有切身感受:“以前我們片區一天的業務量也就100多件,現在增加了2到3倍,每天差不多接近400件了。” 業務量的增長相應地帶動了從業人員的迅速增加。王凌東剛入行時,公司北京分部才十幾個人,如今公司上下算起來差不多有200多號人了,“我也剛招了一名新人。”他說。

    行業大發展,從業人員收入“水漲船高”。王凌東雖然辛苦,但收入翻了兩番——2007年剛入行時,底薪只有450元,一個月收入才800元;現在底薪漲到了1200元,月收入能達到4000多元。“我們的工資由底薪、提成、獎金和飯補這幾部分組成,如今每一項都增加了。業務量大,提成也能跟著漲。即使是剛入行的新人,一個月的收入也能達到3000元至3500元。”王凌東說,他挺滿意現在的收入。

    王凌東一個人在北京打拼,妻兒都在老家。他和6個工友合伙租的房子,既是大家的住處,又是分揀快件的工作場所。“每個月除了900多元飯錢,沒啥別的花銷,能攢3000多元寄給家里呢。國家老說增加教育投入、衛生投入,可我們看個病、供個孩子還是挺費勁的,不攢錢怎么行!”他說。

    談及未來的打算,王凌東覺得自己已經熟悉了行業操作規程和運作方式,又當上了片區承包人,眼下工作、收入都不錯,能順順當當地干下去就好了。

    編輯: 許銀娟  標簽: 王凌東 工資增長 社保 最低工資標準 參保  

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