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    香港為何盛產(chǎn)“打工皇帝”?勵(lì)志故事契合著香港精神

    2013-10-17 10:05:30 來源:人民日報(bào)海外版
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    香港為何盛產(chǎn)“打工皇帝”?勵(lì)志故事契合著香港精神

    香港電影《打工皇帝》海報(bào)

    交稅百萬者四千人 天價(jià)年薪可達(dá)兩億

    香港為何盛產(chǎn)“打工皇帝”?

    又到交稅季節(jié),香港稅務(wù)局的稅單陸續(xù)寄出。據(jù)香港媒體報(bào)道,港府10月9日提交立法會(huì)的資料顯示,2011/12課稅年度交薪俸稅額達(dá)100萬元(港元,下同)以上的“打工皇帝”有4000人,占整體工作人口0.11%,按標(biāo)準(zhǔn)稅率15%計(jì),估計(jì)其年薪至少有660萬元。

    “打工皇帝”,字面上可以理解為自己雖不是老板,卻事業(yè)成功、收入豐厚的“超級(jí)打工仔”。“打工皇帝”也是“納稅皇帝”,雖然稅務(wù)局出于保護(hù)隱私的考慮,一般不會(huì)公布他們的名字,不過,根據(jù)納稅金額以及上市公司年報(bào)對高管薪酬的披露,大致可以推斷個(gè)八九不離十。

    草根精英的代表

    誰是港人心中“打工皇帝”的典型,霍建寧是很多人的一個(gè)選項(xiàng)。

    生于1952年的霍建寧,1979年自美國留學(xué)歸來后,被李嘉誠招入長江實(shí)業(yè)集團(tuán),1993年登上和記黃埔董事總經(jīng)理之位。之后,他多次成為香港上市公司薪酬最高、繳稅最高的行政人員,還曾在1999年創(chuàng)造了高達(dá)2億元的天價(jià)年薪。霍建寧早已成為媒體和民眾心中的“打工一哥”,也是很多初入社會(huì)打拼者的“偶像”。

    霍建寧并不是特例。像他這樣的“超級(jí)打工仔”在香港并非屈指可數(shù)。梁振英當(dāng)選香港特首后,不少香港媒體就曾使用過類似“從打工皇帝到特區(qū)長官”這樣的標(biāo)題。當(dāng)然,還有不少享譽(yù)香港政商界的知名人士都曾是或仍然在“打工皇帝”的名單中。每年十大“打工皇帝”結(jié)果揭曉前后都會(huì)引發(fā)媒體熱切關(guān)注。

    “打工皇帝”是香港草根精英的代表,多數(shù)“打工皇帝”的勵(lì)志故事契合著香港精神,這大概是全城關(guān)注的一個(gè)重要原因。香港市民最推崇一類人——出身貧寒,勤奮努力,專業(yè)人士,事業(yè)有成。而據(jù)說該說法起源于香港“打工皇帝”的群體故事,就如同香港名曲《獅子山下》一樣,充滿了勵(lì)志情懷。

    打工皇帝是“食腦族”?

    香港為何盛產(chǎn)“打工皇帝”?除了個(gè)人的勤奮打拼、推崇自強(qiáng)不息的社會(huì)文化,還與香港家族企業(yè)管理模式的變化不無關(guān)系。

    以霍建寧為例,2011年,霍建寧的年薪高達(dá)1.7億元,比自己的老板、和黃副主席李澤鉅還高出1.58倍。在當(dāng)年《福布斯》評選的非美國企業(yè)全球最高薪行政總裁中,他排名榜首。老板為什么會(huì)讓“打工仔”的薪酬比自己還高?有港媒評價(jià)說,霍氏的點(diǎn)子“物有所值”,他是香港“食腦族”,意思為靠智慧吃飯的富翁。

    事實(shí)上,霍建寧在和黃的發(fā)展中的確功不可沒。霍接手和黃后,將80年代后期風(fēng)雨飄搖的和黃,成功打造成集電訊、港口、能源和公用事業(yè)于一身的商業(yè)帝國。因此,在媒體的鏡頭里,經(jīng)常可以捕捉到李嘉誠與霍建寧談笑風(fēng)生的鏡頭。

    不少“打工皇帝”是像霍建寧這樣的職業(yè)經(jīng)理人。有香港學(xué)者認(rèn)為,香港盛產(chǎn)“打工皇帝”與香港家族企業(yè)的管理模式有關(guān)。香港家族企業(yè)一方面秉承了西方獨(dú)立經(jīng)理人的理念,另一方面又加入了“論功行賞”的家族式情感。“打工皇帝”本著“老板利益就是自己的利益”的職業(yè)道德,幾十年如一日,毫無保留地將青春、才智甚至畢生奉獻(xiàn)給家族企業(yè),他們的存在,使得香港家族企業(yè)不斷迸發(fā)新鮮創(chuàng)意,歷久彌新。而被稱作“食腦族”的他們,也得到了豐厚的報(bào)酬和回饋。

    貧富差距的爭議

    如何看待“打工皇帝”的高收入?有香港學(xué)者認(rèn)為,高薪也不容易賺,“打工皇帝”的高收入是“人有所值”,因?yàn)閲H評審機(jī)構(gòu)均認(rèn)為,香港的高級(jí)管理人才有“企業(yè)家精神”,可以保障香港經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。而且,高收入的職場機(jī)制,有優(yōu)勢吸引國際人才。另一方面,隨著香港經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,金融、信息等產(chǎn)業(yè)較之前的制造業(yè)等更需要“食腦族”,“打工皇帝”的付出回報(bào)率也會(huì)隨行就市水漲船高。

    與此同時(shí),港府資料還顯示,上年度共有197萬市民無須繳交薪俸稅,占整體工作人口的54.68%。2012年有媒體做過比較稱,當(dāng)年位于榜首的“打工皇帝”每小時(shí)的收入相當(dāng)于普通港人兩年的薪水。

    由于收入懸殊,在看“打工皇帝”勵(lì)志的一面時(shí),仍有一種聲音在拷問香港的貧富差距。有學(xué)者認(rèn)為,雖然“打工皇帝”的高收入是自己辛苦得來,但如果低薪族的人數(shù)不斷增加,香港的貧富差距會(huì)愈來愈大。

    香港的貧富差距客觀存在,梁振英上任后也提出要重視并解決香港的貧窮問題。對此,有社會(huì)學(xué)者建議,政府應(yīng)給那些低技術(shù)、低文化水平的人多提供相應(yīng)的職位。另外,分配資源最有效的方式是通過稅收,但香港目前推行的是低稅收制,如何充分利用稅收杠桿、將港府的資源更多用于幫助低收入者,還需要有更多的思考。

     
     
     

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