近日,安徽省宣城市當地媒體曝光了一長串特殊的會議早退名單。這份名單的“舉報人”是宣城市委和市政府辦公室,“檢舉”對象是在城市建設年暨文明城市創建再動員會“點到”時,“逮到”的4家缺席單位和62名提前離席的參會人員。

這一自曝“家丑”的行為,引發社會不同觀點的碰撞。有人認為這種管理方式有狠勁,值得肯定；也有人認為這只是在隔靴搔癢,更應該反向思考會議本身是否存在問題。

22人缺席62人早退

4月10日上午9點,宣城市委、市政府在紅星禮堂舉行“宣城市城市建設年暨文明城市創建再動員會”。由于是兩會并開,會議一直持續到12點多才結束。

一位參會人士向《法制日報》記者介紹,在會議剛開始時,約800名與會人員將兩層的禮堂坐得滿滿當當。當會議進行到11點左右,一些人員開始陸續離席。11點20分至11點30分期間,工作人員對會場進行清點時發現,雖然大部分單位都能按照會議通知要求參加會議,但少數單位未按要求參加會議,還有部分單位參會人員提前離會。

為了進一步嚴肅會風會紀,4月11日,宣城市委辦公室、市政府辦公室聯合在《宣城日報》公布了62個提前離會人員的姓名和所在單位。

有人喊冤有人認錯

見到自己的名字出現在報紙上,一些提前離席的人員反應不一。

宣州區街道辦一位工作人員的解釋是:會議期間因臨時有任務,趕赴一處商場協調拆遷,所以才會離席,并不是有意為之。

公務在身,是不少與會人員反映的早退原因。盡管任務各不相同,但他們幾乎都表示愿意接受批評,今后會自覺遵守會場紀律。

也有部分人員坦承自己是因私事提前離席,被批評也是無可厚非。

從離缺席人員總體情況看,他們多數來自宣州區各機關單位。目前,宣州區已經對相關人員作出嚴肅處理,責令他們進行書面檢查,并對試用期內的干部進行警示談話,對部分干部暫緩提拔任用。

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