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    中國工會開展技術(shù)革新每年國家至少創(chuàng)效400億元

    2013-10-20 10:40:05 來源:中工網(wǎng)
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    中國工會第十六次代表大會在北京召開了,發(fā)揮工人階級主力軍作用,投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是與會一線工人代表交流得最多的話題。來自中華全國總工會的統(tǒng)計資料表明,過去五年來,在全總的倡導(dǎo)下,全國職工共提合理化建議近4000萬件,開展技術(shù)革新200多萬項,發(fā)明創(chuàng)造110萬項,獲得專利32萬項,總結(jié)推廣先進(jìn)操作法71萬項,有力地推進(jìn)了全國職工知識化進(jìn)程,增強(qiáng)了國家的創(chuàng)新力。

    在這些看似枯燥的數(shù)字背后,顯示出中國工人階級的巨大力量。以技術(shù)革新為例,如果每項革新為國家創(chuàng)效10萬元,五年累計創(chuàng)效2000億元,平均每年創(chuàng)效400億元。事實上,由工人提出的技術(shù)革新帶來的效益遠(yuǎn)不止10萬元。

    以陜西代表團(tuán)代表、全國勞模竇鐵成為例,作為一名杰出的一線工人,竇鐵成立足本職,自學(xué)成才,成為一名學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)專家。參加工作30年來,他先后主持安裝鐵路變配電所53個,全部一次性驗收通過,一次性送電成功,全部獲得優(yōu)質(zhì)工程。在施工過程中,他解決技術(shù)難題52個,解決送電運(yùn)行故障310次,提出技術(shù)革新30次,提出設(shè)計變更6次,為企業(yè)節(jié)省成本、創(chuàng)造效益超過1380萬元。

    推廣先進(jìn)操作法為國家?guī)淼男б嫱瑯硬豢尚∫暋碜院颖眻F(tuán)代表、河北唐山曹妃甸港口有限公司門機(jī)司機(jī)劉守成發(fā)明的“守成節(jié)能提效”操作法就為企業(yè)創(chuàng)造巨大效益。

    在工作中,劉守成發(fā)現(xiàn)隨著碼頭大型礦石船只越來越多,生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)越來越重,而單船作業(yè)用時較長、耗電較多的情況又是擺在眼前的現(xiàn)實問題,如果不能很好解決,不但貨主利益蒙受損失,也將導(dǎo)致公司生產(chǎn)成本顯著增加。

    經(jīng)過反復(fù)觀察和仔細(xì)分析,劉守成發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在:一是門機(jī)操作手操作經(jīng)驗相對生疏,二是門機(jī)手操作手法存在錯誤。劉守成經(jīng)過上千次的實驗,近百次的總結(jié),終于創(chuàng)出了門座式起重機(jī)作業(yè)散貨的新方法,將抓斗卸貨單循環(huán)用時由3分鐘縮短至2分28秒,在提高效率同時實現(xiàn)了節(jié)能,經(jīng)推廣后每年可為公司多盈利約500萬元/年,每年至少可減少耗能1萬余元。這種新操作方法被中華全國總工會命名為“守成節(jié)能提效操作法”,并成為河北省十佳職工操作法之一。

    還有很多由一線工人創(chuàng)造的效益并沒有反映在這些數(shù)字上,例如解決生產(chǎn)難題,避免損失;進(jìn)行設(shè)備改造,提高效率等等,來自天津代表團(tuán)、全國勞模、有“電氣華佗”之稱的李剛就是其中的代表。

    李剛立志掌握行業(yè)尖端技術(shù),他主動學(xué)習(xí)電氣自動化理論知識。在設(shè)備安裝中,李剛臟活兒、累活兒搶著干,他細(xì)心觀察設(shè)備調(diào)試、程序編制的方法和技巧,隨時記錄下每一個細(xì)節(jié)。李剛天天和“洋設(shè)備”摸爬滾打,不僅摸清了機(jī)器的“脾氣秉性”,而且還能熟練地駕馭它們,很快成長為一名專業(yè)技能精湛的知識型工人和行業(yè)公認(rèn)的可編程邏輯控制專家、車絲數(shù)控設(shè)備維修專家。

    李剛先后解決設(shè)備技術(shù)難題數(shù)百個,實施大改造120余項,小改造上千項,解決重大設(shè)備技術(shù)難題上百個,為公司增效近2000萬元,組織進(jìn)行的100余項技改創(chuàng)新項目達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

    將職工中蘊(yùn)藏的無限創(chuàng)造力,化為實施“科教興國”戰(zhàn)略的巨大推動力,中華全國總工會組織動員全國各行各業(yè)和不同所有制企業(yè)的職工,開展不同層次、不同形式的崗位創(chuàng)新活動,實現(xiàn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動全域覆蓋,全員參與,全方位推進(jìn),發(fā)揮了工會組織在“加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn),開展新發(fā)明、新創(chuàng)造活動,完善職工成長機(jī)制,造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)造的技術(shù)工人大軍,努力建設(shè)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍”的作用。同時,也彰顯了工人階級勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的主人翁精神和時代風(fēng)采。

     
     
     

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