互聯網金融自2006年進入我國以來，正在不斷被公眾熟知，隨著互聯網金融，尤其是 P2P行業的發展熱度及新平臺數量的增加，如何從行業中脫穎而出并迅速占領行業發展空間，是每家新上線平臺必須要考慮的。

　　P2P行業作為互聯網金融的重要分支，具備了“互聯網 金融”的屬性，這就決定了他并非是傳統金融業務線上化，確切的說應該是一種全新的金融形態，以互聯網技術支撐為基礎，融合新型金融模式，從而形成提升金融需求對接范圍、服務效率的金融新形態。

　　互聯網金融行業作為新的金融新形態發展起來，其勢必要求從業人員有金融知識的專業性和互聯網技術的掌控能力。從得融在線平臺了解到，平臺自上線伊始就率先啟動了“人才培養帶動團隊建設計劃”，目前來看，此計劃的實施使得融在線在發展之初就得以奠定了穩健發展的基石。

　　“做互聯網公司，技術即是互聯網金融公司的短板，也是企業發發展的平臺基礎，側重互聯網技術的專業安全性，更需要對金融行業有所熟悉；所謂互聯網金融業務，在互聯網平臺的基礎上，產品和用戶是核心；互聯網金融不是傳統意義上的直面客服，如何更有效的與用戶對接，這在一定程度上對客服人員的專業知識水平需要加強培訓，熟悉行業發展趨勢及對自身平臺的全方位了解，以便熟練應對用戶問詢，給予用戶合理化投資建議”得融在線負責人在談到平臺對人才建設培養的方向要求上這樣說。

　　據悉，得融在線始終堅持運用完備的運營管理體系及創新的互聯網思維搭建一個真實可信懶的金融信息發布服務平臺。平臺已擁有一批金融、風控、互聯網等多領域精英，管理團隊皆是具備豐富的金融、互聯網、投資等相關行業從業經歷及豐富的實踐經驗的專業人才；同時一流的人才與完備的部門組成，嚴格的企業管理與完善的系統流程，形成德融在線平臺懶以依靠的支撐，建立各部門相互協調的工作機制，得以保障公司的穩健發展。

　　憑借平臺管理人員對金融服務領域風控、互聯網技術安全極強的掌控能力，加之精準的市場產品拓展，在互聯網金融發展的今天，依托線上投資平臺的便捷性，相信會將得融在線團隊，打造成為一家真正讓投資人放心、安全、高效的投融資對接平臺。