市委組織部昨天（21日）宣布，北京市今年將選派363名后備干部和優(yōu)秀年輕干部，開(kāi)展“三個(gè)一百”任職、掛職和輪崗交流。他們將于7月底前全部到崗。

這363名干部，是本市今年繼續(xù)實(shí)施“三個(gè)一百”工程，選拔發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠涓刹亢蛢?yōu)秀年輕干部，以任職、掛職或輪崗三種方式進(jìn)行各約100人交流的最終人選。其中來(lái)自中央國(guó)家機(jī)關(guān)29人、中央金融機(jī)構(gòu)62人、中央國(guó)有企業(yè)20人、雙管高校22人；來(lái)自市級(jí)機(jī)關(guān)108人、區(qū)縣機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道80人、市屬國(guó)有企業(yè)26人、市屬市管高校16人。

從干部掛職崗位看，到中央國(guó)家機(jī)關(guān)掛職21人，到中央金融機(jī)構(gòu)掛職67人，到重慶、江蘇、甘肅掛職38人，到市級(jí)機(jī)關(guān)掛職104人，到區(qū)縣及其黨政機(jī)關(guān)掛職60人，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職25人，到市屬國(guó)有企業(yè)掛職33人，到駐港企業(yè)掛職4人，到信訪部門掛職11人。363名干部平均年齡39.6歲，最小的26歲。

據(jù)介紹，2010年度“三個(gè)一百”掛職干部在掛職期間積極為掛職單位融資金、引項(xiàng)目、聚人才，通過(guò)掛職鍛煉增強(qiáng)了素質(zhì)能力，為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的動(dòng)力，拓寬了干部培養(yǎng)鍛煉的渠道。

市委組織部要求新一批掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力、做好群眾工作的能力，進(jìn)一步促進(jìn)素質(zhì)能力的優(yōu)勢(shì)積累。嚴(yán)格要求，大力發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的“三敢”精神，遇事主動(dòng)往前邁一步，主動(dòng)負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，錘煉過(guò)硬的作風(fēng)。

來(lái)源:北京日?qǐng)?bào) 編輯:孫遲