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今年年終獎人均4486元! 網(wǎng)友直呼"被平均"

近日，某知名網(wǎng)站發(fā)布的《2010企業(yè)年終獎調(diào)研報告》顯示，今年廣州年終獎人均金額達4486元。然而，大洋網(wǎng)調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)卻顯示，在1056名接受調(diào)查的網(wǎng)友中，70%網(wǎng)友今年沒有年終獎，10％網(wǎng)友表示僅去年12月拿了“雙糧”作為2010年終獎。

七成網(wǎng)友沒有年終獎 無奈直呼“被平均了”

截至今日下午2時30分，大洋網(wǎng)調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，有1056名網(wǎng)友參與調(diào)查，其中70%網(wǎng)友表示今年單位沒打算發(fā)年終獎，有10％網(wǎng)友表示去年12月拿了“雙糧”作為2010年終獎。調(diào)查顯示，大多數(shù)網(wǎng)友認為自己年終獎基本維持不變或小幅上漲的人占到大多數(shù)，但無法達到年終獎人均金額4486元的水平。

“我們是被平均了！”網(wǎng)友“dayoo801314”提出，有很多人的年終獎為“0”，把“貧困一族”平均進去年終獎絕對很低的。“這個人均4866元年終獎數(shù)據(jù)是怎么評出來？”網(wǎng)友“wu1947認為，這個數(shù)據(jù)只對少數(shù)人而言，其他打工仔都是“被增加”了！

大學畢業(yè)后在廣州一家設(shè)計公司從事電腦制圖的網(wǎng)友“劉文”更郁悶，他所在單位的年終獎是多發(fā)一個月的基本工資，但同時規(guī)定未滿轉(zhuǎn)正期的職工年終獎減半。“估計還不到1000塊錢。房租、交通、吃飯、簡單的應酬……剛參加工作沒掙幾個錢卻處處要花錢，這點年終獎連回家往返的路費都不夠。”

同是打工仔 命運各不同

【降！！！】

移動電信：

近兩年降薪普通員工“上萬”

移動電信等部門因壟斷地位而被認為是高薪行業(yè)，據(jù)《報告》，相比2009年，打算增加今年年終獎預算的企業(yè)，排位第三的是高科技行業(yè)，其中也包括通訊、電信行業(yè)，平均漲幅為24.8%。而記者通過多方了解，發(fā)現(xiàn)這些部門基層員工年終獎并沒有外界想象的那么高，大概就是剛過五位數(shù)。

廣東某電信分公司一位入職3年的基層員工告訴記者，其年終獎已經(jīng)下發(fā)，金額大概是去年的1.5倍左右，但即使如此，也僅是“上萬”。

廣東某移動分公司一位入職3年的基層員工則表示，近幾年公司內(nèi)部數(shù)次降薪，自己2010年整體收入已比2009年下降30%，估計年終獎也會跟著降。

私企：

萬字總結(jié)換“獎” 錢竟分期付！

“我們要寫不少于1萬字的工作總結(jié)，再寫不少于1萬字的新年工作展望，接著是小組討論、部門討論、大會發(fā)言，幾輪折騰過后才能拿到幾千塊錢的年終獎。與其說叫年終獎，還不如叫總結(jié)會獎呢。”在深圳一家高科技企業(yè)工作的段先生訴苦。在耗費了幾天的休息時間之后，段先生最終拿到了相當于一個月基本工資的年終獎。“一點點安慰而已吧，其實還不夠和女朋友元旦出游的花費，有點不值得。”段先生說。

在深圳的一家私營企業(yè)擔任銷售代表的肖彬說，他平時的獎金有一半是通過年終獎的形式體現(xiàn)的。但公司近日突然宣布，2010年的年終獎將分拆成四次發(fā)放，即在2010年12月，2011年1月、3月、4月分別發(fā)放一次。

“忙了一年就指望年終獎解決一些實際問題呢，可居然要分期發(fā)放，這讓我怎么回家過年？老板肯定是擔心員工拿了年終獎回家過年以后不再來了，才想出這種招數(shù)。”肖彬說。