“三化”、“三動”戰略的實施，有力推動了吉林省經濟發展、社會進步和民生改善。全省人社系統牢牢抓住“發展”和“民生”這兩個關鍵，以“富民工程”為統領，真抓實干，就業保持平穩增長，社會保障實現新突破。

截至目前，全省城鎮新增就業38.8萬人，完成年計劃的70.5%；城鎮失業人員再就業11.5萬人，完成年計劃的76.7%；城鎮登記失業率3.64%，低于年計劃0.96個百分點；農村勞動力轉移就業371.5萬人，完成年計劃的100.4%；小額擔保貸款新發放3.24億元，完成年計劃的70.6%；用人單位勞動用工備案率達到97.47%，完成年計劃的102.6%；備案企業勞動合同簽訂率達到98.87%，完成年計劃的100.9%。

社會保障實現新突破。各項社會保險覆蓋面突破3237萬人次，完成年度覆蓋計劃的94.2%。發放社會保障卡735.1萬張，完成年計劃的91.9%。企業退休人員基本養老金平均增長15.6%，據國家人社部反饋，吉林省是全國第一個完成調待發放任務的省份。城鎮居民醫保補助標準由人均200元提高到240元；統一建立了城鎮居民大病補充醫療保險制度，最高支付限額10萬元，平均報銷比例不低于80%。加強社會保險社會監督，吉林省被國家人社部確定為全國兩個社會保險社會監督試點省份之一。

爭取資金達到新水平。截至7月末，國家對吉林省本年度各項人力資源社會保障事業補助資金，實際到賬已達到138億元，為歷史最高水平，并已連續4年保持在百億元以上。（記者韓雪潔）