今往屆畢業(yè)生將達到21萬人左右，吉林省多項措施應對“最難就業(yè)年”

吉林省拿出1.5萬余個編制招聘90%崗位適合應屆畢業(yè)生

今年吉林省高校畢業(yè)生總數(shù)增至歷史新高點，應屆畢業(yè)生為16.8萬人，加上往年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生，將達到21萬人左右。

昨日，記者從省人社廳了解到，吉林省決定拿出1.5萬余個機關事業(yè)單位的編制，用于招聘5000多名公務員和一萬余名事業(yè)單位工作人員。而今年事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)增加一倍左右，90%的招聘計劃適合應屆高校畢業(yè)生。

今往屆畢業(yè)生達21萬左右

據(jù)吉林省人才交流開發(fā)中心主任姬國海介紹，吉林省現(xiàn)有高等院校58所，每萬人擁有大學生人數(shù)居全國前列。今年我省高校畢業(yè)生總數(shù)增至歷史新高點，達到16.8萬人，比去年增加5000人，再加上歷年沒就業(yè)的4萬多名高校畢業(yè)生，預計2013年我省需就業(yè)的高校畢業(yè)生將達到21萬人左右。

截至目前，應屆畢業(yè)生的平均就業(yè)率為51%。而受經(jīng)濟增速放緩的影響，企業(yè)用人的數(shù)量也呈下降的趨勢。據(jù)姬國海介紹，從到省人才市場招聘的情況來看，與往年同期相比，今年前來招聘的用人單位和崗位需求數(shù)量都下降了兩成左右。

為此，吉林省推出一系列的措施，來應對“最難就業(yè)年”。

應屆生報考取消年齡限制

促就業(yè)首先要拓展就業(yè)崗位。今年，鼓勵機關事業(yè)單位吸納畢業(yè)生。為解決機關事業(yè)單位用人問題，吉林省決定拿出1.5萬個機關事業(yè)單位的編制用于招聘5000多名公務員和一萬余名事業(yè)單位工作人員，并將在制定招錄、招聘政策時向高校畢業(yè)生傾斜。

據(jù)省人社廳事業(yè)單位人事管理處處長張學亦介紹，今年全省事業(yè)單位的招聘人數(shù)比往年增加了一倍，這也主要是考慮吸納高校畢業(yè)生。除了一些要求中級職稱以上的崗位之外（約占10%），90%的崗位都適合應屆高校畢業(yè)生報考。另外，今年應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位還取消了年齡的限制。

據(jù)介紹，上半年，省直事業(yè)單位招聘的崗位數(shù)量已經(jīng)發(fā)布有一半左右，市州還不足三分之一。下半年將會繼續(xù)發(fā)布，高校畢業(yè)生一定要及時關注，不要錯過好的機會。而公務員的招聘計劃沒有太大的變化，一些面向基層的崗位在政策上更多向高校畢業(yè)生傾斜。

新建15個大學生創(chuàng)業(yè)基地

另外，省人社、財政部門正在研究出臺新政，將進一步擴大就業(yè)見習規(guī)模，全省初步確定拿出一萬個崗位用于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習。

近年來我省實施了“三支一扶”、“一村一名大學生”等六個基層服務項目，先后安排了2萬多名畢業(yè)生到基層就業(yè)。吉林省對國家新開發(fā)的農(nóng)業(yè)技術推廣基層項目，將多爭取一些指標；在完善現(xiàn)有的幾個基層項目基礎上，今年將再開發(fā)一至兩個新的基層項目，吸引部分離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

另外，我省人社部門今年年初就制定了年內(nèi)新建15個大學生創(chuàng)業(yè)基地、10個大學生見習示范基地、10個大學生省外實訓基地的工作計劃。

對畢業(yè)2年以內(nèi)符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地申請小額擔保貸款；從事微利項目的，可享受最高不超過15萬元貸款額度的財政貼息扶持。

截至4月底，全省共發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款19156萬元，幫助4680名大學生成功創(chuàng)業(yè)，帶動14142人就業(yè)。

實習編輯：段咪