本報訊（記者王丹）春節(jié)將至，省人社廳、省住建廳、省交通運輸廳等10部門聯(lián)合召開全省視頻會議，對做好保障農(nóng)民工工資支付工作進行動員和部署。

近年來，全省各級政府及相關(guān)部門通過采取推進農(nóng)民工工資支付方式改革，完善農(nóng)民工工資保證金機制、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機制等措施，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資取得明顯成效。但由于各種因素，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象有所發(fā)生。會議要求，各地、各相關(guān)部門要按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任，實行縣級以上政府具體負(fù)責(zé)的治理欠薪責(zé)任制，建立健全應(yīng)急工作機制，快速、穩(wěn)妥處置拖欠農(nóng)民工工資問題。

完善和規(guī)范舉報投訴電話、信箱和服務(wù)窗口，實行舉報投訴24小時值班制度和首問責(zé)任制。建立情況互通、信息共享和專人督辦機制，把整治措施、清欠責(zé)任、拖欠資金、解決時限和應(yīng)急預(yù)案落實到位。施工企業(yè)要落實主體責(zé)任，對因拖欠工資造成群體事件的建設(shè)單位和施工企業(yè)，將其列入不良企業(yè)名單，在建筑市場誠信信息平臺上進行公開曝光。建立“施工單位負(fù)責(zé)、建設(shè)單位督辦、主管部門監(jiān)管”的保障機制，強化總承包單位的主體責(zé)任和對協(xié)作單位拖欠農(nóng)民工工資的連帶清償責(zé)任，把農(nóng)民工工資支付保障工作納入市場信用體系，落實農(nóng)民工實名制、合同制管理要求。各級工會要推動政府部門建立完善企業(yè)工資支付誠信體系、工資支付監(jiān)控制度、企業(yè)欠薪報告制度、工資保證金制度和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，完善預(yù)防和解決拖欠工資長效機制。

近日，將組成聯(lián)合督查組，對各地解決拖欠農(nóng)民工工資情況進行督導(dǎo)檢查。