東遼縣城市綜合執法局環衛處主任李永波，10年里始終以把縣城裝扮得更加干凈、整潔、美麗為職責，“寧愿一人臟，換來萬家潔”為宗旨，堅持科學管理、科學發展理念。創新思路、創新舉措，加大力度、立足本職、促進整體，帶領全體環衛工人經過幾年的努力，使縣城環境整體形象得到明顯改善。

廢除露天垃圾點，減少二次污染；清掃面積擴大3倍；機械化程度擴大10倍；清掃保潔時間增至2倍；勞動強度縮減2倍；定崗、定員、定質量，任務、責任到人，定檢和突檢相結合；工作上嚴格要求、生活上關心，最大可能調動職工積極性，使縣城垃圾做到日產日清，為東遼縣環境衛生事業、社會服務以及經濟建設等各方面發展做出了積極的貢獻。

大膽管理 勇挑重擔

近幾年來，隨著東遼縣城市建設快速發展，環衛工作任務也逐年增加，工作難度也越來越大。目前，縣城保潔面積達130多萬平方米，有時還要承接上級隨時安排的任務。面對繁重的環衛清掃任務和冬季無盡的大中小雪，李永波采取定職定責管理辦法，大力推進環衛體制改革，做到清掃層面無盲區，保潔時間無盲點，極大地提高工作效率。在內部管理上堅持嚴管厚愛，注重把人性化管理輸入其中，積極協調有關部門，采取統一傾倒、統一清運的辦法，從而避免垃圾搬家、二次污染的現象，全部做到日產日清、全天保潔，徹底改變了縣城臟、亂、差的狀況。

追求作為 負重奮進

為解決環衛設備陳舊、工作強度越來越大、現有條件無法滿足時代發展的問題，李永波把工作重點放在改善工作條件、提高機械化程度，推動工作向高標準、高層次邁進，更好地滿足城鎮化快速發展需要上來。先后裝備了自卸車11臺、鏟車5臺、壓縮車5臺、掃路車3臺、灑水車1臺。同時又籌集建設資金450多萬，新建辦公樓、食堂、車庫、垃圾中轉站3座、公廁7座，改善了環境，最大限度地解決了多年來環衛設備陳舊和不足帶來的工作上的困難，減輕了工人的勞動強度。針對環衛工人工資、福利待遇較低的實際，他通過各種方式積極努力，爭得縣委、縣政府支持，先后兩次大幅度上調工資，使環衛工人工資福利、生產生活水平得到極大提高，從根本上解決工人后顧之憂。

率先垂范 甘愿奉獻

自任環衛處主任以來，李永波堅持以處為家，以強烈的事業心和責任感，帶領全體工人埋頭苦干。他堅持深入一線，多年來，一直堅持早5點到崗部署工作，晚9點逐項檢查。每天的晨掃、白天保持、夜間保潔都和工人們工作、戰斗在一起，人們經常會看到他與工作一起清掃垃圾的景象。正是他的這種自信、自重、對環衛工作的熱愛和高度的責任心、使命感帶領東遼環衛工人正確地認識自己、認識自己的工作，迎來了社會各界的微笑、尊重與稱贊。

他堅持吃苦在前，起早貪晚自不必說，星期天、節假日也作為無私奉獻日，經年不變。每年冬天，為及時清除冰雪，他帶領全處人員，出動所有車輛，連續多個晝夜不停奮戰，餓了嚼個面包，困了就在車里打個盹兒，哪里任務重、困難大、自己就盯在哪里，力求以最快的速度、最好的質量、在最安全的情況下清除縣城主次干道的冰雪。幾年來，東遼縣清雪工作一直位列遼源市前列。

嚴于律己 清廉從政

為使自己盡快適應不斷發展的形勢需要，盡快成為行家里手，他堅持向理論學習、向實踐工作學習、向鄰近環衛單位觀摩學習，每時每刻都在琢磨，隨時隨地都在觀察，全面提高自身素質。無論是管理還是各項業務都提高到了一個全新的層次，為更好地指導新形勢下環衛工作奠定了堅實基礎。

為解決部分職工的實際困難，他先后多次自己掏腰包為工人解決求醫問藥、孩子上學、冬季買煤采暖等實際問題，幾年來幫扶資金達到5萬余元。對新分配來的復員兵更是向對自己的孩子那樣教育管理、耐心幫助，使他們能夠正確地看待自己的工作，熱愛本職工作，更好地發揮自己的長處，穩定了人心，提高了素質，推動了整體工作。