本報記者王春燕

本報訊學校經營不善就可以不給老師交社保了？學校關閉停業(yè)了就可以拖欠老師工資?最近，這樣的事情就發(fā)生在西崗區(qū)一所培訓學校。11月8日，本報曾報道了該培訓學校拖欠王某等人工資及社保費的情況。近日，市勞動保障監(jiān)察支隊經過近2個月的調查，終于幫助4人追回工資并責令學校補繳了社保費。

記者了解到，早在10月23日，市勞動監(jiān)察支隊就已對該校展開調查。原來，王某等4人于2012年與西崗區(qū)某培訓學校簽訂勞動合同，月工資2420元，但工資數額并未寫進勞動合同中。后因學校經營不善，虧損百余萬元，并于2014年10月關閉停業(yè)，辭退王某等4名工作人員。但校方未按法律規(guī)定為王某等4名勞動者繳納社會保險費，同時拖欠其9月至10月份工資。

經過多次聯(lián)絡學校負責人，市勞動監(jiān)察支隊監(jiān)察員告知學校負責人經營困難也要首先支付勞動者工資，并繳納社保費。同時責令其限期支付拖欠勞動者的工資及社保費。并告知王某等4名勞動者，調查處理需要時間，學校正在積極配合整改問題。日前，學校負責人已籌借4萬余元現(xiàn)金，解決了王某等4人被欠發(fā)的工資13490元，補繳了社保費27501元。