哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)近日宣布,將與清華大學(xué)于2011年10月16日至19日在哈佛中心(上海)聯(lián)袂推出“家族企業(yè)管理----中國課程”(Families in Business-China) 。該課程將以全球的角度為基礎(chǔ),深入探討在中國文化的背景下,家族企業(yè)卓越管理的理論和實踐。
據(jù)家族企業(yè)研究會(Family Firm Institute)的報告,家族企業(yè)是世界經(jīng)濟的重要支柱, 每年創(chuàng)造的產(chǎn)值占全球GDP的70%-90%。數(shù)個世紀以來,家族企業(yè)對中國商業(yè)始終至關(guān)重要。在新的商業(yè)時代,家族企業(yè)的變革和發(fā)展,必將成為中國經(jīng)濟的重要驅(qū)動力。
“當今中國為家族企業(yè)提供了充滿活力的商業(yè)環(huán)境,”哈佛大學(xué)Spangler 家族工商管理學(xué)教席教授、T.M. Chang 中國研究教席教授柯偉林 (William C. Kirby) 教授這樣說到,“中國的家族企業(yè)已經(jīng)歷了數(shù)百年的考驗,如今,她正重獲新生并發(fā)展壯大。” 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,家族企業(yè)面臨著獨特的機遇和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí),學(xué)員可以了解到如何充分發(fā)揮家族企業(yè)的優(yōu)勢,如何制定有效戰(zhàn)略,維護股東忠誠度以及建立健康和諧的家族關(guān)系。
哈佛商學(xué)院講師、本課程負責人約翰 ·戴維斯(John A. Davis) 表示:“中國家族企業(yè)普遍處于新老交接階段,企業(yè)面臨著股東信任度和企業(yè)文化變化方面的巨大挑戰(zhàn)。在這個課程中,我們將和學(xué)員們一起分析這些挑戰(zhàn)將如何影響公司,并探討相應(yīng)的解決方案。”
企業(yè)戰(zhàn)略與政策系教授、清華大學(xué)公司治理研究中心執(zhí)行主任寧向東說:“當前,中國的家族企業(yè)正在試圖改進公司治理機制,以滿足后代繼任的需求,同時保護家族在公司不同狀態(tài)下的所有權(quán)。本課程將基于中國的文化背景以及思維方式,分享成功經(jīng)驗,提供理論指導(dǎo),以期形成獨到的企業(yè)管理理念?！?/p>
“家族企業(yè)管---中國課程”以家庭及家族核心團隊為中心,引導(dǎo)學(xué)員識別并利用家族企業(yè)優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)競爭優(yōu)勢和家族成功。這個課程將結(jié)合課堂授課、案例研究、專題講座和小組討論等形式,引導(dǎo)學(xué)員探討家族企業(yè)的最新研究和最佳實踐案例,解決學(xué)員關(guān)注的問題,探尋對家族企業(yè)至關(guān)重要的成功策略。 課程由杰出的師資團隊授課,采用哈佛商學(xué)院首創(chuàng)的案例教學(xué)法,要求學(xué)員在真實的商業(yè)環(huán)境中做出決策。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)員們可與來自全球各地的管理精英互相交流。在課程結(jié)束后,通過個人以及專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)過程依然可以不斷延續(xù)。(記者 馬振寰)
來源：中國日報上海分社 編輯：吳妮
