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    自由職業者月薪超白領 七成受訪者月薪超5000元

    2015-01-07 15:53:13 來源:東方早報
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    ■調查顯示家政等從業者依托O2O收入增加

    ■仍面臨社會認同度不高等問題

    自由職業者月薪超白領 七成受訪者月薪超5000元

    自由職業者月薪超白領 七成受訪者月薪超5000元

    根據新年前后陸續公布的調查情況,白領不僅在薪水方面被自由職業者超過,還面臨生活和工作滿意度不高、缺乏運動等問題。

    昨日,國內最大的分類信息平臺趕集網發布的《2014年O2O自由職業者分析報告》顯示:受訪自由職業者月薪達到8312元,遠遠超過上海白領的平均月薪7214元。

    這一結果迅速在網上引起熱烈討議,有人質疑調查的準確性,也有人認為借助電子商務,自由職業者的春天確實來了,并非一定要按傳統去尋找“朝九晚五”的工作。

    更吸引年輕有技能的人

    從2010年風靡網絡的團購行業開始,O2O這一詞進入人們的視野。O2O是一個電子商務名詞,即Online To Offline(在線離線/線上到線下),是指將線下的商務機會與互聯網結合,讓互聯網成為線下交易的前臺。O2O更側重服務性消費,包括餐飲、電影、旅游、租房等。

    經過4年的發展,O2O行業日漸成熟,也吸引了越來越多的具有一技之長和獨立意識的人走進O2O自由職業者行列。家政保健等傳統服務類行業一旦搭上O2O的順風車,它們的自由從業者也變得更有“錢途”,薪水甚至超過一線城市的白領。

    上述報告也是全國首份互聯網O2O自由職業者報告。

    受訪自由職業者年齡分布數據顯示:2014年O2O自由職業者年齡主要呈現雙峰分布,分別為26-30歲和41-45歲。其中26-30歲最高,占總體的26.2%。

    總體上來看,O2O自由職業者呈現年輕態,超過一半的自由職業者在21-35歲之間,占55.9%。O2O自由職業者從業人群年齡層以25-30歲和40-45歲群體居多。

    同時,O2O自由職業者較多為偏技能型。其中,以中專、技校、職高學歷最多,其次是大專學歷。

    七成受訪者月薪超5000

    有一技之長的O2O自由職業者在薪資方面令很多人驚嘆。

    受訪的O2O自由職業者平均稅前月收入達8312元,而2014年上海白領平均月薪僅為7214元。稅前個人月收入在5001-8000元間的O2O自由職業者最多,高于5000元的O2O自由職業者占到68%,9%的O2O自由職業者稅前月收入超過1萬元,收入普遍偏高,而低于3000元月收入的O2O自由職業者占14%。

    其中,汽車評估師的平均月薪最高,達到16623元。洗車保養師、按摩師的月平均薪資也均過萬,足療美甲師的收入在8000元以上。

    不過,從受訪的O2O自由職業者所在行業領域和職業來看,家政保健行業月平均薪資最高,達到9320元,生活服務行業月平均薪資達7738元,麗人/美業達到6849元。

    時間自由成最大吸引力

    不用朝九晚五打卡上班,這種時間和辦公地點的自主成為O2O自由職業的魅力。

    報告顯示,受訪自由職業者認為最大的好處是可以自由支配時間(33.1%)。其次是工作場所自由(13.3%),在辦公場所上不受限制,可以在家辦公,無需西裝革履。相對傳統職業,O2O自由職業者再也不用看上司的臉色行事(11.5%),不必糾纏于復雜的辦公室同事關系(7.1%)。O2O自由職業者的幸福感還來源于令人羨慕的高收入(10.8%),他們渴望創業,追求高收入。

    此外,受訪者認為O2O自由職業者的好處還有自由的發展空間(5.4%)、能追求自己的興趣(4.9%)、效率更高(2.0%)和能發揮自己的技能(1.1%)。

    一份對18-25歲人群的調查也印證了上述看法。調查中82.6%的年輕人想成為O2O自由職業者,那是什么吸引了年輕群體的青睞呢?可以任意支配時間成為了年輕人想成為O2O自由職業者最多的動因,占總體的22.1%。工作場所自由、收入高和不用看老板臉色分列第二、三、四位,分別占18.8%、11.3%和10.1%。

    收入壓力帶來心理負擔

    雖然可以從互聯網平臺獲取更多的客戶和商機,但收入不穩、社交范圍窄、心理負擔大等問題也困擾著O2O自由職業者。

    調查顯示,受訪自由職業者中24.1%的人自認為工作收入不穩定,事業越成功,其工作時間越久,工作時間波動不規律(13.3%),忙的時候忙死,閑的時候閑死,而暫時沒有工作的時間里也是要忍受生計的窘困。

    由此造成的心理負擔(13.9%)也就不言而喻了。O2O自由職業者通過網絡走向顧客,長期居家,難免社交范圍狹窄(14.2%),而沒有同事的復雜關系的同時也較難向同事請教,較難向競爭對手學習(10.7%)。此外,O2O自由職業者還有一個令人困擾的問題就是社會認同度不高(6.5%),大部分的受訪自由職業者表示難以得到社會的認同和尊重,社會福利也得不到保障(12.0%)。

    當然,沒有了束縛和監督,沒有自制力的O2O自由職業者也較容易拖延工作,沒有計劃,導致效率反而更低(2.3%);還有2.1%的O2O自由職業者在為難以劃分工作和生活而有所煩惱。

    職業認證成O2O趨勢

    業內人士預計,生活類O2O會是下一個億萬級市場,是目前市場上唯一能產生超級電商的領域。2014年11月18日,Elance-oDesk CFO Servaestholen在“硅谷對話北京——共享經濟與O2O中的C2C”行業峰會上提到,中國的自由職業者,已經在其自由職業市場O2O平臺掙了5000萬美元。

    目前O2O自由職業者已覆蓋生活服務各個領域,報告顯示,78.7%的O2O自由職業者已擁有技能證書,而未來職業認證也是O2O發展趨勢之一。

     
     
     

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