每年三四月份是跳槽的黃金季，不少企業趁機攬才，白領們也“春心萌動”。智聯招聘日前發布的“2015白領跳槽調查”顯示，上海上班族元宵過后開始“謀動”，超過一成白領已拿到OFFER，五成在行動中，薪酬水平是白領跳槽的主要原因。

“錢途”成跳槽首因

每年春節假期結束之后一般是白領們選擇跳槽的高峰期。從調查數據來看，上海地區已經有12.3%的白領開始辦理離職或入職手續，52.2%“春心萌動”的職場人已經開始找尋新的機會，而有意向的白領占到了29.6%。僅有5.8%的白領表示肯定不會跳槽。

與2014年春季及秋季兩次調查的結果對比，2015年白領的跳槽意愿明顯增強。

據分析，2015年上海地區白領跳槽原因中不滿薪酬待遇依然是首要原因，但除了考慮“錢途”，“企業發展前景”也成為很多白領想跳槽的重要原因。另外，職位晉升和福利待遇也是促使白領考慮跳槽的主要原因。

新型行業跳槽者多

“高薪招聘微信小伙伴，只要你有才，保證不摳門。”近日，滬上一家知名房企集團開設新媒體部門，招聘人才，月薪開至1.5元至2萬元，且承諾一年16薪。記者采訪獲悉，互聯網、房地產、金融春節后最缺人。春節后在線招聘數據顯示，從各行各業對人才的需求量來看，互聯網及電子商務行業的人才需求量最大，其次是房地產建筑及建材工程，再次是基金證券及期貨投資業。

數據顯示，從行業來囈，通信、電子及互聯網行業的白領跳槽比例最高；其次是商業服務行業，金融業受互聯網金融及小微金融的崛起，跳槽比例增高，排名第三；農林牧漁和文體行業選擇已經有所行動的比例相對較低。從崗位來看，市場、公關、廣告等崗位的白領跳槽比最高，超七成。而法務、采購、行政、人力資源等崗位的白領跳槽率較低。