據《勞動報》報道，一名涉嫌拒載的出租車司機，經乘客投訴、媒體報道后，公司將他開除。不過的哥覺得很委屈，自己拒載是另有原因。因此將公司起訴到浦東新區人民法院后，法院查明，公司未查清事情原委即做出了開除決定，應按規定對出租車司機予以賠償。
司機乘客起爭執
事情發生在2013年5月1日晚上10點30分。對那天的齟齬，乘客李女士和司機洪師傅有著較為不同的描述。李女士說，那天晚上，她帶著10個月大的孩子在北京西路上海市兒童醫院就診出來，她走到大門口攔車。一輛出租車停下來后，李女士請司機到醫院急診室門口接人，但司機當即拒絕，而且態度蠻橫。
這名司機就是洪師傅。李女士對媒體表示，當時她指責洪師傅拒載，想不到他說，隨便你到什么地方投訴。由于李女士堅持不下車，司機索性停車抽煙并報了警。警察到了后也勸說司機進去接一下，但司機仍然拒絕。最終李女士只好叫了另一輛出租車進了醫院。當天晚上，李女士就打電話到出租車公司投訴。
的哥稱乘客要求無理
可是的哥洪師傅說自己根本沒有拒載，與李女士發生不愉快，完全是因為乘客提出無理要求。洪師傅說，那天晚上他送客到北京西路上海市兒童醫院弄口西側，一名女乘客拉開前門上了車，要求他倒車進弄口里的醫院接人。
洪師傅說我告訴她這個地方不能倒車，挺危險的，而且在醫院門口倒車屬于違章行為。但女乘客不聽勸，并一直說自己拒載。無奈之下洪師傅報了警。
警察來之前，乘客還想一走了之，洪師傅讓她不要走，以配合警察處理。警察認可洪師傅關于該處倒車違章的說法，但表示可以在其指揮下倒進醫院，但洪師傅不同意。
的哥拿到8.7萬元賠償金
李女士隨后向媒體投訴。出租車公司在向李女士道歉后，認為洪師傅行為屬于拒載，導致乘客向公司服務熱線及媒體投訴，嚴重影響公司和上海市出租汽車行業的品牌形象，根據《營運服務管理若干規定》和《承包合同》有關規定，將洪師傅予以開除。
洪師傅認為，當晚拒絕乘客的不當要求并無不妥，公司以此為由解除雙方勞動合同明顯違法，請求法院判令被告支付違法解除勞動合同經濟賠償金19.2萬元，返還已繳違約金5000元。
法院審理后認為，洪師傅拒絕倒車的行為難以認定為無理拒載。最后根據上海市出租汽車行業集體合同的規定、原告當年的社會保險費繳納基數及原告的工作年限核算，判決被告支付違法解除勞動合同賠償金8.7萬余元；原告要求退還違約金5000元的訴訟請求，因不屬勞動爭議案件處理范圍，法院在本案中不予處理。
