原標(biāo)題:招聘高顏值妹子給IT男“打雞血”？

據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，“招聘程序員鼓勵(lì)師，要求顏值有辨識(shí)度，不求風(fēng)華絕代，只求對(duì)程序員有足夠震撼力。”近日，阿里巴巴發(fā)布的一則“程序員鼓勵(lì)師”招聘信息在多個(gè)網(wǎng)站上賺足了眼球。據(jù)崗位描述，“程序員鼓勵(lì)師”必須為女性，工作內(nèi)容為贊美程序員，提供叫醒服務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力等。據(jù)了解，不久前，魅族、英特爾中國(guó)、易迅等知名企業(yè)也發(fā)布了類似的招聘信息，同樣引起了一片嘩然。

究竟企業(yè)是在用幽默化方式吸引人才，還是一場(chǎng)不折不扣的營(yíng)銷炒作？本報(bào)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)只是跟風(fēng)擺噱頭。此外，盡管少數(shù)公司的確設(shè)立了該崗位，但主要工作內(nèi)容是助理、客服，與“鼓勵(lì)師”本意相去甚遠(yuǎn)。

要求“顏值有足夠震撼力”

“膚白貌美，聲音甜美，常微笑，懂科技，如果你符合這些條件，只要坐在那兒喊個(gè)‘加油’就可以拿到2萬(wàn)到3萬(wàn)的月薪！”在一則廣為流傳的“程序員鼓勵(lì)師”的招聘帖子中，“女性元素”充斥全文。而阿里巴巴招聘的“程序員鼓勵(lì)師”提出的崗位基本要求也只是“顏值有辨識(shí)度，不求風(fēng)華絕代，只求對(duì)程序員有足夠震撼力”。這些招聘信息一經(jīng)發(fā)布就成為了熱議的話題。

“聽起來(lái)只要為程序員加油鼓勁就行了，基本沒有談及工作內(nèi)容，感覺更像是一場(chǎng)‘選美’。”應(yīng)屆畢業(yè)生小陳看到這則招聘啟事后，感到十分新鮮，同學(xué)間也有人爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)。但她自嘲并不符合“甜美”、“會(huì)賣萌”的要求，于是并沒有投出簡(jiǎn)歷。

惹人關(guān)注的是，這份看似輕松的崗位卻享受技術(shù)崗，打出“月薪2萬(wàn)”、“3萬(wàn)”的高薪，引得不少人躍躍欲試。

企業(yè)稱是“玩笑”并致歉

在某求職網(wǎng)站上，搜索“程序員鼓勵(lì)師”可以發(fā)現(xiàn)，近20家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司本月發(fā)布了該崗位的招聘信息，其中不乏易迅、魅族、英特爾中國(guó)等知名企業(yè)。然而經(jīng)求證，這些公司并未招聘，“程序員鼓勵(lì)師”只是一次營(yíng)銷炒作。

據(jù)了解，最先發(fā)布“鼓勵(lì)師”招聘信息的是魅族公司。在崗位描述中，魅族稱“鼓勵(lì)師”月薪從8000到16000不等，享受技術(shù)崗待遇，工作環(huán)境佳，“從此暖男圍繞”。然而，當(dāng)應(yīng)聘者們相繼投遞簡(jiǎn)歷后，卻毫無(wú)意外收到了“拒信”。魅族回復(fù)稱，這次招聘只是一個(gè)“玩笑”。

同樣，筆者隨后向易迅、英特爾中國(guó)、米袋網(wǎng)等求證，也得到了相同回復(fù)。“我們當(dāng)時(shí)看到有公司在招這個(gè)崗位，覺得很有趣，也跟著發(fā)布了。沒想到應(yīng)聘者還挺多的。”滬上某網(wǎng)絡(luò)科技公司招聘負(fù)責(zé)人告訴筆者，十多天來(lái)，平均每天都有人發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘。她從中挑選了部分應(yīng)聘者推薦了其他崗位，更多的人則是石沉大海。

對(duì)于這樣的一個(gè)“玩笑”，求職者大呼上當(dāng)，質(zhì)疑聲也不絕于耳。“從炒作角度講，以全新崗位招聘的方式奪人眼球，比較成功。但同時(shí)帶來(lái)了不好的社會(huì)輿論，既讓人感覺程序員孤獨(dú)而猥瑣，也讓人覺得女性只能取悅別人，沒有得到應(yīng)有尊重。”有市民提出了不同的觀點(diǎn)。

雖然堅(jiān)稱是在尋覓人才，近日因涉嫌性別歧視和炒作的巨大壓力，阿里巴巴等多個(gè)企業(yè)已將相關(guān)招聘啟事下架，并向公眾致歉。

實(shí)際招的是助理和客服

盡管大企業(yè)紛紛稱招聘“程序員鼓勵(lì)師”是個(gè)玩笑，但最近不少公司紛紛效仿推出了該職位。筆者試著向其中幾家投遞了簡(jiǎn)歷，很快得到回應(yīng)。對(duì)方表示，希望能招到“鼓勵(lì)師”協(xié)助程序員工作，包括協(xié)調(diào)、溝通，崗位職責(zé)更像是助理與客服。

最先拋來(lái)“橄欖枝”的是一家名為“海芯科技”的創(chuàng)業(yè)公司。據(jù)悉，這家公司主要涉足移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，規(guī)模不足50人。人事部負(fù)責(zé)人李小姐表示，“程序員鼓勵(lì)師”是他們本周新設(shè)的崗位，主要職責(zé)為替程序員處理一切瑣事。

“程序員工作很忙，一些私人事務(wù)可能會(huì)打斷他們的工作，所以需要鼓勵(lì)師來(lái)幫他們完成，其中包括公積金申請(qǐng)、辦理、戶口相關(guān)事宜、出國(guó)簽證辦理等個(gè)人事務(wù)。”李小姐告訴筆者，鼓勵(lì)師主要任務(wù)是“程序員助理”，其次才是安撫程序員的情緒。“當(dāng)他們碰到困難了，需要給他們加油，聽他們發(fā)牢騷，調(diào)節(jié)工作氣氛。如果發(fā)現(xiàn)整體士氣低落，也需要及時(shí)向公司高管反映。”李小姐透露，鼓勵(lì)師不限學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，但最好是心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。目前，這個(gè)崗位的最高月薪為8000。

另一家網(wǎng)絡(luò)公司則明確指出“此崗位定向培養(yǎng)為公司客服專員”。“我們?cè)陂_發(fā)一個(gè)聊天應(yīng)用，招聘鼓勵(lì)師一方面是想?yún)f(xié)助程序員，另一方面就是今后與客戶溝通，擔(dān)任客服工作。”招聘員指出，崗位薪資為3000至4500，和客服崗位同等待遇。