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為了招錄親友，解聘貧病職工

2010年下半年汕尾市煙草局卷入一場“解聘風波”。

該局數名職工向記者反映說，去年8月23日，該局書面通知他們7名職工終止勞動合同，理由是“結合綜合能力測試和部門考核結果”。這些職工不服，紛紛向上級部門反映情況。

一名不愿透露姓名的被解聘職工反映，煙草局的解聘理由根本站不住腳，“其實我們這7個人都是業務骨干，成績突出”，如唐碧容接手檔案管理工作前，煙草局檔案一直沒達標，經過她的努力，綜合考評達到優秀等級，為煙草局掙回“省一級水平”的獎牌；《汕尾煙草報》曾報道過朱彩媚的先進事跡，其他幾個人也受到表揚。

記者了解到，7名職工中有4名是2001年由煙草局面向社會公開招錄的，其余3名也是煙草局根據業務需要擇優錄取的。

據反映，被解聘職工有人已是結腸癌三期，有人尚處哺乳期，絕大多數人家里只有一個人就業，且上有老下有小，家庭非常困難，“ 更令我們想不通的是，煙草局一邊裁掉我們這些職工，一邊招錄局長陳文鑄的親戚朋友。”他的這些親戚中，蔡國標在煙草局直屬分局當辦證員，蔡美蘭在煙草局辦公室當收發員，周士勇在煙草局直屬分局專賣稽查大隊當稽查員。