日招員工二三百人

在廠門(mén)口墻上，還有三頁(yè)滿是人名的體檢通知單。這是前一天面試通過(guò)者的名單，人數(shù)超過(guò)300名。

“春節(jié)后到現(xiàn)在，天天如此，每天都招二三百人。”萬(wàn)士達(dá)員工王華(化名)告訴記者，因員工流動(dòng)性大，工廠常年招工，春節(jié)前不少工人辭工回鄉(xiāng)，廠里急缺工人，尤其是女工。

王華說(shuō)，廠里還鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦女工進(jìn)廠，錄取的可能性高，推薦者每成功推薦一人獎(jiǎng)勵(lì)400元，還報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。“我已經(jīng)叫我女朋友從四川過(guò)來(lái)了，今天幫她填好推薦單，明天帶她面試。”

神秘二廠與暈倒傳聞

記者向出入的員工打聽(tīng)廠內(nèi)的生活和工作情況，數(shù)位員工不約而同講起了廠里同事的暈倒傳聞。萬(wàn)士達(dá)員工向健(化名)說(shuō)：“車(chē)間太悶，長(zhǎng)時(shí)間不透氣。剛進(jìn)去的時(shí)候會(huì)頭痛，不習(xí)慣環(huán)境，機(jī)器嘈雜，無(wú)塵衣服也很憋。”

向健還稱，聽(tīng)說(shuō)是正己烷造成中毒事件，暈倒的人很多。“你最好不要進(jìn)二廠去，那里臭氣熏天。”

據(jù)悉，萬(wàn)士達(dá)目前有三個(gè)分廠，二廠專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)觸摸屏(下稱TP)。

另一員工史華(化名)就在二廠上班，他告訴記者也曾聽(tīng)聞?dòng)泄と藭灥埂！岸S共有幾千人，化學(xué)品太多了，包括丙酮等，用這些化學(xué)品擦顯示器，氣味很大。”

提起在廠里工作的感覺(jué)，在萬(wàn)士達(dá)工作半年左右(后來(lái)得知在廠里工作半年以上算老員工)的王華(化名)說(shuō)：“在里面會(huì)很悶熱，很不透氣，穿上無(wú)塵服后只露出兩只眼睛，不舒服。而且都說(shuō)電子廠不能做太久，輻射比較大。”

面試

“我們不招大學(xué)生”

2月的最后一天，到萬(wàn)士達(dá)面試。8時(shí)30分，記者來(lái)到萬(wàn)士達(dá)，大門(mén)口黑壓壓的一片人。在人事部工作人員的帶領(lǐng)下，記者排隊(duì)領(lǐng)臨時(shí)通行證進(jìn)了廠。

求職者被帶到了一個(gè)食堂，按男女、學(xué)歷高低依次坐開(kāi)，無(wú)文憑區(qū)多半是女孩。先將身份證過(guò)機(jī)驗(yàn)證，再填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表，隨后驗(yàn)文憑。不料記者卻被大學(xué)文憑卡住了，女面試官看完文憑后，丟下一句“我們這不招大學(xué)生”，轉(zhuǎn)身走了。第一次面試也隨之泡湯。

面試過(guò)程中，記者結(jié)識(shí)了兩位求職者吳直蔚和李敏(皆化名)，均打算二次進(jìn)廠工作。吳直蔚之前所在部門(mén)，正是二廠TP部。

“我們主要是用那種有毒性的溶液擦手機(jī)觸摸屏的。”吳直蔚在解釋其工作內(nèi)容時(shí)，直言不諱地用了“有毒”一詞。

“在無(wú)塵車(chē)間里，身體抵抗力不好，稍微有點(diǎn)呼吸不了的話隨時(shí)都會(huì)暈。我親眼看到一位我們部門(mén)同一條拉的女生暈倒。”吳直蔚說(shuō)。

吳直蔚稱，去年年中經(jīng)常有人暈倒，還有死亡的消息傳開(kāi)，臺(tái)灣勝華總部還專(zhuān)門(mén)派人過(guò)來(lái)處理，召集大家開(kāi)會(huì)，一個(gè)課一個(gè)課分批開(kāi)會(huì)，澄清死亡是謠言。

再聘

求職者多是90后

第一次面試無(wú)功而返后，3月9日，記者卻以無(wú)文憑條件應(yīng)聘進(jìn)廠。

在面試和培訓(xùn)過(guò)程中，記者置身于“90后”的包圍中，不少是16歲至18歲的女孩。來(lái)自河南一個(gè)小村莊的任氏姐妹同時(shí)來(lái)應(yīng)聘，妹妹小芬還不滿18歲。她告訴記者，以前她在電子廠時(shí)，月收入超過(guò)2000元。

記者發(fā)現(xiàn)，不少前來(lái)面試的“90后”對(duì)萬(wàn)士達(dá)的待遇心存滿意，至少，在進(jìn)廠前是這樣的。對(duì)這些從農(nóng)村來(lái)，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有文憑或文憑偏低的十幾歲女孩來(lái)說(shuō)，一個(gè)月能存下2000元工資是“非常幸福”的事了，“在老家說(shuō)出去，也十分長(zhǎng)臉”。此次面試流程與第一次唯一不同的是，面試人員開(kāi)出豐厚的待遇為蘇州聯(lián)建招工——派遣工的工資遠(yuǎn)超過(guò)萬(wàn)士達(dá)，萬(wàn)士達(dá)作業(yè)員收入在2000—2800元之間，而聯(lián)建作業(yè)員月平均工資在2700—3300元。然而，臺(tái)下求職者反應(yīng)寥寥，在面試人員反復(fù)廣播兩遍后，仍無(wú)一人表示有興趣。

體檢

又聽(tīng)人說(shuō)崗位有毒

面試后的第二天，萬(wàn)士達(dá)的面試合格名單上出現(xiàn)了我的名字。

在體檢排隊(duì)時(shí)，來(lái)自廣西的楊衛(wèi)(化名)告訴記者：“今天在廠門(mén)口看公告，碰到了一個(gè)老鄉(xiāng)，那個(gè)老鄉(xiāng)在廠里做了4年，她勸我不要進(jìn)廠，說(shuō)廠里有毒。”

楊衛(wèi)說(shuō)：“每天招兩三百個(gè)人，好工廠是不會(huì)像這樣一年四季天天招工的。”楊衛(wèi)還說(shuō)：“如果把我分到有毒的部門(mén)，就走。”

負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)院是康怡醫(yī)院體檢中心，體檢項(xiàng)目包括視力、尿檢、血液、胸透、心電圖等基本項(xiàng)目。在量身高、稱體重、測(cè)視力等項(xiàng)目時(shí)，并沒(méi)有相應(yīng)的設(shè)備，醫(yī)生都讓體檢者自報(bào)身高、體重、視力。這是入職體檢，也是不同崗位員工上崗前唯一的一次體檢。

來(lái)源：新華報(bào) 編輯：于姝楠