離職，可能是瞬間的沖動，也可能是深思的結果。

在沒有再次入職前，很多人會選擇先享受離職后的悠閑時光，但是“悠閑”也是需要花錢的，時間在流走，成本也在增加：當工資“按部就班”時，花銷不成問題，但是當你離職以后，就要開始煩惱了……

離職成本，你支付得起嗎？

離職前預留3到6個月開支

瀟灑地遞交辭呈，并合理地安排好這一階段個人財務，花錢不糊涂，甚至有時可能還會帶來意外的驚喜。

那么，對于正處于離職之際的白領而言，該如何安排自己的財務呢？

在國家理財規劃師專業委員會秘書長劉彥彬看來，離職之時，理財最重要的是穩健。“不管對于自己的財務如何安排，你都要保持自己財產的穩定，因為一旦離職，不確定因素很多”。

劉彥彬認為，一個人一旦決定離職，應該在此前幾個月就要做好財務安排。其中最重要的即是預留一部分備用金。“辭職后就沒了收入，所以必須提前準備備用金來防范風險。”劉彥彬表示。

備用金的額度視乎自己的消費水平和經濟能力。“一般需留出3到6個月的日常支出。”劉彥彬建議。

實際上，一些人并不愿意把資金活期存入銀行，而更樂意將其用于投資，畢竟資產增值幾乎是每個人的夢想。

不過，劉彥彬并不贊成離職人群進行投資，他認為在收入來源已斷的情境下，如何穩健地保值才是最重要的。

一些理財師也認為，如果個人資產在20萬元以下，離職時理財應該保持穩健。備用金可部分活期存入銀行，而另一部分則可投資一些短期理財產品。

對于存款20萬元以上，對資金流動性要求不是很高的人而言，在預留備用金外，還可以將個人存款的50%，用來購買中長期的穩健型理財產品。但以一年以內產品為宜，如果期限過長，趨勢較難判斷，風險相對較大。

同城跳槽手續更便捷

盡管已經跳過一次槽，張麗雯對自己的五險一金仍然不是很清楚。“前后職位的底薪有差別，跳槽后多交了一點點”。但是到底多交了多少，她也并不是很清楚。

“社保、公積金的變動手續挺簡單的”。她拿著領導簽過字的離職證明去之前單位的人事部，人事部的工作人員會自動停掉社保、公積金。之后再去新單位，“帶上身份證就可以了”。她的社保公積金就接上了，使用的仍然是同一個賬戶。

李茵茵與張麗雯一樣，都在北京工作。4年時間里，李茵茵換了3份工作。起初，她在一家行業媒體工作，算是事業單位，“因為單位里聘用人員比較多，單位就給大家買了社保”。這份工作并沒有持續太久時間，很快她就去了另一個隸屬于農業部的事業單位。由于她來的時候已經不是應屆畢業生，也沒有背景戶口，于是只能進入聘用系統，而無法獲得事業編制。

養老保險可異地轉移

在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。其中只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新去的城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以后，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新去城市的賬戶之中。

醫療保險是沒有辦法異地轉移的。到了新城市之后，新單位只能重新辦理一個新的醫療保險賬戶。但是之前醫療保險賬戶里的錢是可以在藥店消費或者取現的，不過消費只能在以前的城市進行。

很長一段時間中，公積金也是不能異地轉移的。但是現在，很多城市都展開了異地轉移的業務。在新單位繳納了一個月公積金，也就是說有了新的公積金賬戶之后，可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函，再把接收函和新的賬戶給原單位，這樣原單位就能全權辦理轉移。

來源：西安晚報 編輯：于姝楠