蘇州外企白領：

有房貸無汽車，不想為高薪跳槽

李俊今年剛滿30歲，本科畢業后一直在蘇州一家德資企業工作，現任主管技術的高級工程師。妻子中專畢業后在一家合資企業做質量控制工作。家里有一個3歲的兒子。平時工作很忙，好不容易遇上小長假，他覺得應該帶家人出去散散心，特別是孩子應該出去轉轉。這幾天他正和妻子商量著清明期間的出游計劃，其實也就是帶兒子去蘇杭周邊轉一轉，一般都是去動物園、植物園這樣的地方，花費控制在1500元左右。像這樣的短途旅行，他們一年會有兩三次。

雖然是令人艷羨的外企白領，可是李俊卻輕松不起來。他的每月稅前基本工資能拿到7000元，稅后5600元；每年發13個月的工資，另外每年的獎金和出差補助約有35000元。妻子失業前每月工資是3500元，稅后2975元。另外，李俊周末還會去一家親戚開的小廠子幫工，每個月有1500元的收入。這樣算起來，每年的可支配收入大概有161500元。

常聽到周圍同事抱怨工資低，李俊也深有同感。他在蘇州買的房子，首付是借親戚的，目前每個月要還2400元左右的房貸；兒子上的是1800元／學期公立幼兒園，再加上日常開銷，也所剩不多。他一直想買輛汽車，結束自己天天騎電動車上班的辛苦日子。可是最近妻子又失業了，權衡再三，他還是覺得自己承受不了經濟上的壓力，只得把買車的計劃作罷。

周圍有很多德國同事，據他了解，在德國，中產階級應該是有不用還貸的房子，有不用還貸、折合人民幣15萬元以上的汽車，家庭收入大于10000歐元/月，每年能享受30天以上的帶薪休假。“現在中國很多所謂的白領都被房子、車子壓得喘不過氣來了。這樣的群體怎么能是中產階級呢？就我的情況而言，整個家庭稅后收入15000元/月才能算中產階級。”李俊說，“周圍同事跳槽的很多，都說工資是‘跳’出來的。可是僅僅為了提高工資去跳槽畢竟還是下下策。”李俊認為，到一個新的工作崗位后，要一年左右才上手；這個時候去跳槽，雖然待遇能提高一些，但對個人和企業的長遠發展是很不利的。

來源：人民日報海外版 編輯：馬原

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