月薪萬元實際到手僅7454元 企業實際支付14428元

如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時，單位為你繳納“五險一金”4428元，因此，你的單位實際每月為你支付了14428元。

偏高的五險一金繳費比例，造成了“職工抱怨收入不高但單位實際用工成本并不低”的現狀。據新京報報道，2011年全國兩會期間，全國工商聯提案中表示，我國社保費率偏高，在與125個國家的社保費率對比分析后，只有11個國家的社保費率超過40%，而且主要是發達的福利國家。目前中國社保費率高于德國、美國，也高于日本、韓國。全國工商聯認為，小、微企業占我國企業99%，社保費率過高，會對其發展帶來重要影響。

清華大學經濟管理學院副院長白重恩指出，我國應在稅收因素不變的情況下，降低企業和個人社保繳費比例，加大對社會保障的投入，這樣雙管齊下，可以切實做到降低中低收入民眾的稅負，縮小貧富差距。而日前廣州社情民意研究中心針對北京、上海、廣州三大城市的2004位居民進行的“北上廣市民看減稅”民意調查顯示：近七成受訪者贊成我國應大規模減稅。

來源：中國新聞網  編輯：馬原