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籃協新限薪令尚在醞釀便引發爭議狂潮
2012-09-05 09:55:57 來源:中國青年報

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日前,從中國籃協傳出消息,籃協正在為出臺新的限薪令進行調研。雖然新政策尚處在“萌芽”階段,卻已引起了業界的熱議:俱樂部在表示歡迎的同時,又擔心限薪令淪為表面文章。籃球經紀人則對籃協的政策感到不解,稱其違背了市場規律。種種跡象表明,在籃球備受關注的今天,籃協的政策走向,在很大程度上決定了聯賽的未來,乃至中國籃球的未來。

中國籃協醞釀出臺新限薪令的初衷,是遏制本賽季卷土重來的高薪轉會和高薪聘請外援浪潮,規范聯賽市場,并降低俱樂部運行成本。僅以外援為例,從目前的情況看,新賽季外援的薪水又有了進一步的提升,僅媒體公開報道過的就有:山西隊外援查爾斯和威廉姆斯的薪水,比上賽季增長了一倍;馬布里由于率領北京男籃奪冠,新賽季的薪金也增長了30%;杜比和浙江隊簽約的年薪約150萬美元;新疆男籃更是豪擲200萬美元,將曾效力于火箭隊的韋弗收歸帳下。

“CBA發展到現在這個階段,夯實基礎非常重要,不能發展過快。俱樂部是聯賽的組成部分,俱樂部的良好運轉關系到整個聯賽的發展,為了保持聯賽健康有序地發展,中國籃協提出了俱樂部限薪的方案。”白喜林在接受記者采訪時表示。保守估計,CBA俱樂部平均運行成本是3500萬~4000萬人民幣,外援的開支幾乎占了一般球隊運行成本的三分之一。因此,限薪確實很有必要。

北京首鋼俱樂部副總經理袁超,在接受記者采訪時表示:“限薪對聯賽的職業化發展和俱樂部的管理都是好事,聯賽要想健康發展,就必須有這樣的制度,去遏制CBA市場中的不規范現象。”但是,對于限薪令是否真能起到遏制作用,業內人士卻并不看好,因為中國籃協上次就曾頒布過類似的規定,但俱樂部卻陽奉陰違。

2009~2010賽季,籃協曾推出過專門針對外援的限薪令。但由于俱樂部在簽約外援時,外援只認同以NBA工作合同為基礎的合同,結果,出現了大量的“陰陽合同”,所謂的限薪令也就成了一張廢紙。“CBA的限薪令,必須要符合國情,不能單純地照搬NBA工資帽,最關鍵的是如何讓CBA變得更加有序。”袁超說。

事實上,CBA俱樂部在限薪問題上是很矛盾的。俱樂部很期待作為主管機構的中國籃協,能夠通過行政的方式,控制日漸增加的運行成本。但他們也都清楚,籃協的政策往往達不到預期的效果,還有可能會對聯賽造成傷害。

相比而言,籃球經紀人的看法更加單一和直接,“我覺得限薪有些可笑。”某不愿具名的經紀人告訴記者,“從現階段看,這樣做的結果肯定會對聯賽造成巨大的影響,特別是如果對外援進行限薪,肯定會影響聯賽的精彩程度。還有一點我不明白的是,籃協已經和某贊助商簽訂了上億人民幣的合同,為什么還會有這樣的想法呢?”

籃協和贊助商簽訂巨額贊助合同,和俱樂部限薪看似沒有什么直接關系,但實際上并非如此。早在相關贊助意向被媒體曝光后,近幾個賽季投入日漸加大的俱樂部,都通過各種方式向籃協表達了“分蛋糕”的愿望。更有俱樂部老總早已算好了賬,根據新的贊助合同,籃協每個賽季多劃撥給俱樂部1000萬元人民幣應該沒有什么問題。

有了這筆錢,對于吉林這樣一年投入2500萬元左右、比較窮的俱樂部來說,意味著收支基本平衡。而對于那些財大氣粗的俱樂部,1000萬元也是一筆不小的收入。

不過,到目前為止,籃協對這塊大蛋糕怎么分,仍舊沒有明確的說法,只是表示“在權益分配方面,目前還沒有明確說法。贊助投入增加了,俱樂部的收入肯定會增加,蛋糕做大了,可分配給大家的利益必然會相應增加。”中國籃協聯賽辦公室副主任柴文勝說。

“俱樂部是聯賽的主體,CBA能有現在的發展,俱樂部起到了至關重要的作用,如果籃協把獲得的巨額贊助合同金額,以合理的方式分配給俱樂部,既減少俱樂部的虧損,也能使聯賽保持目前的精彩度,這才是最佳的方式。”該經紀人告訴記者。

限薪令,有總比沒有好,這是作為主管部門的出發點。且不論俱樂部是否真的能夠將限薪令有效實施,單從政策本身來說,動用行政手段去干預俱樂部的市場行為,特別是那些民營俱樂部的經營活動,本身就值得商榷,恐怕最終也得不到好的結果。這也是為什么這次限薪令只是在醞釀階段就引發爭議的根本原因。

來源:中國青年報(記者 楊屾) 編輯:寧波

 
 
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