15名成都的年輕護士將跳槽到日本工作，他們將于4月3日出發(fā)赴日本，分別在長野、名古屋、大阪和千葉的4家醫(yī)院工作，起薪為每月8萬至10萬日元（折合人民幣5000至6000元）

“去年赴日的成都護士有3個，今年大有增加，達到15個。”成都境外就業(yè)服務中心的現(xiàn)場負責人介紹，這15名成都護士是今年首批出發(fā)前往日本的護士，而第二批將于10月份成行。天府早報記者在現(xiàn)場看到，除了女護士外，也有成都的男護士前往日本工作。22歲的年輕護士王秋實說，自己原是成都三醫(yī)院的護士，月薪2000多元，而之所以選擇日本當護士，也是為了圓自己“出國夢”。

成都市境外就業(yè)服務中心負責人介紹，在正式簽約前，學員需在日本語言學校學習日語，在此期間可享受日方醫(yī)院提供的獎學金和帶薪上崗培訓機會，通過日語等級考試并取得日本護士資格證后才可正式上崗，簽約時間不少于3年，年薪最高達人民幣30萬元。凡具有中專以上學歷，持護士證，身體健康的人都有條件報名赴日工作。據(jù)統(tǒng)計，至2050年，日本的護士缺口將達到20萬人，目前我國華東、華北地區(qū)赴日工作的中國護士非常踴躍。

新聞鏈接>>>

日本護理人員短缺

在日本，護士是一個穩(wěn)定的高收入且深受尊重的職業(yè)。2010年日本護士的平均年收入為470余萬日元 (約合人民幣38萬元)。隨著日本高齡化問題日益呈現(xiàn)，護理人員嚴重短缺。據(jù)統(tǒng)計，日本現(xiàn)在缺少護士4萬多人，2050年缺口將達到20萬人。（天府早報記者李慶 攝影 方煒）