2011年11月27日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員筆試開始。北京中國政法大學(xué)考點(diǎn)，考生走入考場。（資料圖片）記者王海欣攝

北京首次招聘無編制公務(wù)員

面向全國招聘6人年薪不低于20萬聘期為2至3年

北京將首次面向全國招聘聘任制公務(wù)員，6名應(yīng)聘成功者將以年薪不低于20萬元的待遇加盟市科委、市交通委和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，成為其高級主管。記者昨天獲悉，今起相關(guān)人員即可報(bào)名。擬聘任人員將在北京組工網(wǎng)、北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)以及各招聘單位官方網(wǎng)站公示7天。沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，將報(bào)市委組織部、市人社局審批。

□政策解讀

招聘職位

6職位全是高級主管

市委組織部和市人社局這次聯(lián)合發(fā)布了“北京市2013年公開招聘聘任制公務(wù)員公告”：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》，決定面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員6名。

具體招聘職位包括市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)國際技術(shù)轉(zhuǎn)移高級主管1名；市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)中意技術(shù)轉(zhuǎn)移高級主管1名；市交通委員會(huì)交通運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)高級主管1名；市交通委員會(huì)城市交通決策支持高級主管1名；北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高級主管1名；北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)高級主管1名。

報(bào)考要求

應(yīng)聘者年齡不超45歲

兩部門要求，相關(guān)人員需具有中華人民共和國國籍；一般年齡不超過45歲（1968年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)聘任職位，應(yīng)于6月24日下午18:00前，將相關(guān)材料郵寄并以電子郵件發(fā)送到職位招聘單位。

考試測評分為筆試、面試、綜合評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為3:1。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位確定和通知。

筆試主要測試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評價(jià)主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等進(jìn)行評價(jià)。