“就業(yè)難”的大環(huán)境下，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生面臨著“供需失衡”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。趕集網(wǎng)發(fā)布的《2013應(yīng)屆生就業(yè)報告》綜合求職招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：2013年國內(nèi)應(yīng)屆生平均起薪每月2119元，83.2%的應(yīng)屆生尚未確定工作。實(shí)用服務(wù)類崗位起薪高、門檻低，使得求職者流向基層崗位的趨勢明顯，用“務(wù)實(shí)”反擊就業(yè)難。

據(jù)悉，《2013應(yīng)屆生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)來源于趕集網(wǎng)每日近千萬用戶訪問積累的平臺數(shù)據(jù)，包括職位數(shù)、簡歷數(shù)及流量供需比等；以及持續(xù)一個月的在線問卷調(diào)查（2013年5月1日至5月31日，共回收來自341165份有效問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等41個城市），全部為量化研究；平臺數(shù)據(jù)偏向于中國勞動力市場的基層大眾職位。

2013年全國有699萬應(yīng)屆畢業(yè)生，被稱為“史上最難就業(yè)季”。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至2013年5月31日，83.2%的應(yīng)屆生未找到工作。這與當(dāng)前就業(yè)市場錯位現(xiàn)象嚴(yán)重密不可分，中國就業(yè)市場的需求量更多在基層職位，與很多大學(xué)生的期望并不匹配；部分應(yīng)屆生“眼高手低”，加劇就業(yè)難的現(xiàn)狀。

大中專學(xué)生比本科生更易就業(yè)。其中大專生就業(yè)率是本科生的1.5倍，即使是中專生，就業(yè)率也超過了本科生。企業(yè)方是務(wù)實(shí)的，對很多職位而言，大專生并不比本科生差，且大專生的期望值更易管理。就業(yè)壓力下，很多人選擇先就業(yè)再擇業(yè)。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，在已就業(yè)的應(yīng)屆生中，77.4%的人打算在工作一年后辭職，企業(yè)面臨應(yīng)屆生員工的頻繁流失問題。

就業(yè)難的大環(huán)境下，應(yīng)屆生平均起薪有逐年降低的態(tài)勢，2013年應(yīng)屆生平均起薪為2119元/月，與期望薪資2510元有較明顯落差。盡管城市生活成本很高，但北京應(yīng)屆生起薪僅為2478元。趕集網(wǎng)統(tǒng)計(jì)顯示，盡管就業(yè)難，但保潔、洗衣工、月嫂等基礎(chǔ)服務(wù)類崗位仍頻現(xiàn)招工荒。專家建議應(yīng)屆生應(yīng)當(dāng)放低身段，以務(wù)實(shí)應(yīng)對就業(yè)難問題。