湖南省開展人事和機構編制領域突出問題專項治理

記者注意到，今年7月，湖南省紀委、省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省監察廳等6部門聯合下發《關于印發〈全省干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作方案〉的通知》，提出深入治理違反規定程序亂進人的問題。

“重點治理違反中央、省有關公務員公開招考、事業單位工作人員公開招聘、機關和事業單位人員調動等方面政策紀律規定進人的行為；以‘人才引進’等為名，規避機關事業單位進人相關規定和程序，變相違規進人的行為；嚴肅查糾領導干部配偶子女違規進入公務員隊伍和參照公務員法管理機關（單位）的問題。”通知稱。

據三湘風紀網報道，11月11日下午，省干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作協調領導小組召開第二次會議，湖南省委常委、省紀委書記黃建國強調，干部人事和機構編制領域問題專項治理要攻堅克難、標本兼治。

記者從核心渠道獲悉，為響應這次行動，江永縣成立了以紀委書記為組長的工作小組，目前，小組的工作重點是整治吃空餉等問題，暫時沒有整治違規進人的實際行動。“現在下發了表格，讓大家自查自糾，然后再上交給小組。”

“其實，工作組的成員中也有被舉報違規安排子女工作的。但還沒有被證實。”當地多位官員透露。

11月14日晚，就在記者發稿前，黃昊接受了中國青年報記者電話采訪。他稱，這些問題真的不好回答，“我這樣回答你，你也會去調查的，都是一樣的，沒必要去做這些重復的事情。”

“有些事情是父母，呃，就是說，這樣去，我們，辦理的。”他吞吞吐吐地說，“我不是特別清楚一些細節，你知道嗎？我說我不知道，也不特別現實，其實我真的不知道。”

黃昊隨后解釋稱，他的意思是父母會更清楚一些人事程序，不是代其辦理。“我不太管事、懂事，可能他們就幫我記了一下，從哪里調到哪里。”

提及是否有參加招考時，他稱“我不知道怎么回答”“要不你就去問我們單位領導吧”。記者問他原來在哪個單位，他稱：“我要去查一下我們的人事檔案，看人事部門認定的是在哪個單位就是哪個單位。”

當被問及人事調動時是否因為父母是縣干部而更寬松時，黃昊表示“不好說”，“應該不存在”。

為何被舉報的官員及子女大多不愿就此事作出回應？究竟是舉報失實，是事關隱私，還是另有隱情？本報將繼續關注此事進展。（記者 盧義杰 實習生 成婧 張凌云 郭小荷）