昨天，人社部公布了該部社保研究所所長金維剛就《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》社保改革有關問題的解讀。金維剛提出應首先降低單位繳納的養(yǎng)老保險費，而個人繳費負擔并不重，對個人繳費的費率調整并不迫切。

降低個人繳費費率不迫切

《決定》：適時適當降低社會保險費率。

解讀：金維剛介紹，目前我國城鎮(zhèn)職工五項社會保險的費率合計約占工資總額的40%，其中用人單位應承擔的費率合計約占本單位職工工資總額的30%，個人應承擔的費率占本人工資的11%。其中，用人單位應承擔的養(yǎng)老保險費率為20％。因此，應當首先考慮在適當時機適度降低用人單位繳納的養(yǎng)老保險費，以減輕企業(yè)的人工成本負擔，這樣將有利于企業(yè)發(fā)展和促進就業(yè)。

金維剛認為，現(xiàn)有的個人繳費負擔并不重。因此，在降低社會保險費率方面，對個人繳費的費率調整并不迫切。

靠國資難大幅提升養(yǎng)老金

《決定》：劃轉部分國有資本充實社會保障基金。

解讀：金維剛解釋，全國社會保障基金與社會保險基金（包括養(yǎng)老保險基金）屬于不同性質的基金，充實全國社會保障基金與目前部分地區(qū)出現(xiàn)的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收支缺口以及未來進入人口老齡化高峰時期出現(xiàn)的養(yǎng)老保險基金收支缺口之間并沒有直接關系。去年底我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余約2.4萬億元，因此，在今后一段時期內(nèi)還不會動用作為國家戰(zhàn)略儲備基金的全國社會保障基金來彌補部分地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收支缺口。同理，充實全國社會保障基金也不會導致企業(yè)養(yǎng)老金水平出現(xiàn)大幅提升。