廣電等五行業漲薪近10%
針對求職者更為關注的薪酬水平,報告中指出,金融業位居行業薪資水平榜首,外商獨資企業薪酬則可謂傲視群雄。根據南方人力資源評價中心發布的《2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告》顯示,從行業來看,2013年廣東地區平均月薪排名前三位的是金融業、咨詢與調查、廣電及文化藝術業。金融業蟬聯榜首,平均月薪達6384元。其中,廣電及文化藝術業、電信和其他信息傳輸服務業、電氣/電工機械及器材制造、采礦/地質/金屬/石油和農、林、牧、漁業漲幅較大,均接近10%。
從企業性質來看,外商獨資企業平均薪酬水平以6777元的平均月薪穩坐第一位。其次是中外合資企業。民營企業平均薪酬水平最低,與外商獨資企業差距接近20%。
從學歷來看,隨著高等教育和本科學歷的普及,碩士研究生學歷開始成為能否獲得良好薪酬起點的重要砝碼,數據顯示,碩士畢業后進入職場的員工,在最初幾年的薪酬增加比率領先于本科及以下學歷就業者。
對于今年薪酬水平的展望,報告稱,在薪資看漲、招聘周期拉長的形勢下,企業招聘將面臨更大的壓力。在有招聘計劃的企業中,相當部分的人力資源管理人員認為招聘將需要耗費更多的時間和精力,特別是生物醫藥、機械儀表、能源動力等企業。
數字
中國南方人才市場去年共舉辦現場招聘會383場,較上年減少5%;
進場招聘企業4.9萬家次,較上年減少16%;
求職人數共70.6萬人次,較上年減少18%;
提供職位數99.1萬個,較上年減少23%。
網絡招聘方面看,通過南方人才網(www.job168.com)發布招聘信息的企業共4.0萬家次,較上年減少18%;
發布職位數275.7萬個,較上年減少12%;
上網求職人數42.5萬人次,較上年減少36%。
2013年職位
需求前十名
1 市場營銷/公關/銷售
2 其他
3 計算機/互聯網/電子商務
4 建筑/機械
5 技工
6 生產/營運/質量/安全
7 人力資源/行政
8 高級管理
9 采購/貿易/物流/倉儲
10 百貨/連鎖/零售服務
本版制表:彭靂