記者從國家公務(wù)員局獲悉,由人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局制定的《2011—2015年行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》日前出臺。綱要指出,到2015年,全國公務(wù)員參訓(xùn)率進一步提高,新錄用公務(wù)員全員參加初任培訓(xùn),任職培訓(xùn)制度基本落實,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務(wù)部門基層公務(wù)員培訓(xùn)一遍,全國公務(wù)員培訓(xùn)管理者培訓(xùn)一遍。

據(jù)介紹,未來五年,公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:思想政治理論;推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力;依法行政;職業(yè)道德;專門業(yè)務(wù);學(xué)歷學(xué)位教育。培訓(xùn)方式包括:脫產(chǎn)集中培訓(xùn);自主選學(xué)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);自學(xué)和在實踐中學(xué)習(xí)。

今后五年,國家公務(wù)員局將重點抓好中央國家機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、2000名處級公務(wù)員任職培訓(xùn)和2000名公務(wù)員管理隊伍業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。

我國還將深化和完善公務(wù)員對口培訓(xùn)工作,加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)和遭遇重大自然災(zāi)害地區(qū)培訓(xùn)支持力度,并向西藏和新疆等地區(qū)傾斜。通過對口培訓(xùn),五年內(nèi)為中西部地區(qū)、東北地區(qū)培訓(xùn)10萬名公務(wù)員,其中由國家公務(wù)員局培訓(xùn)1萬名。

綱要提出要健全培訓(xùn)激勵約束機制,其中規(guī)定,提拔擔任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,要達到規(guī)定的培訓(xùn)時間要求,確因特殊情況在提任前未達到要求的,須在擔任后1年內(nèi)完成規(guī)定培訓(xùn),仍未完成的要延長試用期。

來源：新華網(wǎng) 編輯：于姝楠