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    2014年度國考招錄1.9萬余人 11月24日開考

    2013-10-15 21:37:29 來源:南方日報
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    2014年度國考招錄1.9萬余人 11月24日開考

    據新華社北京10月14日電記者14日從中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉,2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始,報名和公共科目筆試時間也已確定。

    10月15日以后,報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局門戶網站(http://www.scs.gov.cn)及考試錄用公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2014)查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

    據介紹,本次招錄共有130多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加,計劃招錄1.9萬余人。考生報名主要采取網絡報名的方式,報名時間為2013年10月16日至24日。公共科目筆試定于2013年11月24日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

    據了解,2014年度中央機關招錄主要有三個特點:

    一是堅持面向基層的用人導向。按照中央有關要求,省級以上黨政機關錄用公務員,除部分特殊職位外,應招收具有2年以上基層工作經歷的人員。針對大學生村官等服務基層項目人員熟悉基層、了解基層的特點,市(地)級直屬機構、縣(區)級及以下直屬機構(參照公務員法管理的事業單位),安排10%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。

    二是進一步提高選人用人質量。在堅持公平公正的基礎上,更加注重考錄的科學性,把人選準選好。不斷深化分級分類考試,對專業性較強的單位(如銀監會、證監會)和非通用語職位的招錄,繼續探索實行“2+X”模式,即除進行公共科目(行政職業能力測驗、申論)考試外,報考人員還需統一參加專業科目考試或外語水平測試,以滿足招錄機關對專業人才的需求。

    三是進一步加強錄用考試安全管理。加強與公安、工信、教育、衛生等部門的合作,加大防作弊技術和手段的應用力度,打擊助考作弊集團和非法培訓機構,營造安全考試環境;積極倡導誠信報考,踐行誠信承諾,對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施,不斷完善公務員錄用違紀違規人員信息庫,建立健全公務員錄用報考者誠信檔案;完善考試安全管理制度。

    ■新華社透視公務員考試熱

    體制誘惑還是制度缺陷?

    統計數據顯示,2011年度至2013年度中央國家機關招考公務員報名并通過資格審查的人數,分別為130.5萬、123.4萬和138.3萬,基本保持著“百里挑一”的熱度。其中,大部分報考者是應屆高校畢業生。

    年輕人為什么熱衷報考公務員?人力資源社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民認為有三個原因。一是就業壓力大,每年都有600多萬高校應屆畢業生需要就業,就業崗位常常不能滿足需要;二是公務員考錄是“玻璃房子”里的競爭,群眾能看得見如何操作;三是公務員這一職業較為穩定,職業聲望和福利待遇相對比較好。

    國家行政學院教授馬慶鈺指出,在當前的社會轉型期,許多職業的競爭性和風險性越來越大,公務員職業因其高穩定性、高福利性而更具吸引力。

    說到“公務員熱”,中國(海南)改革發展研究院院長遲福林深有感觸:“我帶的一個博士生,本來搞學術研究非常有天賦,卻一心想去政府部門,想做官。”

    有福利分房,有公費醫療,有優厚養老金,不會有裁員、辭退的危險,在許多報考者眼中,成為公務員就等于進入保險箱,公務員可以說是現今唯一可以被稱為“鐵飯碗”的職業。

    遲福林則表示:“必須盡快對干部人事制度進行改革,對公務員建立起嚴格的考核機制和淘汰機制,使他們能進也能出,能上也能下,徹底砸碎這只‘鐵飯碗’”。據新華社北京10月14日電

    編輯: 張少虎 標簽: 招錄 非通用語 國考 行政職業能力測驗 cn
     
     
     

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