“每月退休金1140元，為了不讓生活太過拮據，還在家政服務公司打了一份工，不過一想到等自己老得不能動時，請個保姆每個月也要3000塊，就算不吃不喝都請不起，還是打算以后回老家云南吧。”這是在深圳的企業(yè)退休員工王阿姨目前的生活。

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》直面養(yǎng)老這一中國社會保障的核心問題，提出積極應對人口老齡化，加快建立社會養(yǎng)老服務體系和發(fā)展老年服務產業(yè)。重燃社會大眾對于切實解決養(yǎng)老問題的期待。

一直以來，優(yōu)質的養(yǎng)老生活背后是昂貴的經濟成本，公辦養(yǎng)老院是一床難求，而民營養(yǎng)老機構每月的費用動輒三四千元，上萬元的也不少見。雖然中國已連續(xù)9年上調企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，目前接近1900元／月，但在現行的養(yǎng)老體制下，靠養(yǎng)老金度過晚年生活，壓力仍然十分巨大。“退休后，養(yǎng)老金只有以前工資的40%左右，收入減少了，但生活成本卻還是一路往上漲。”廣州的一名退休老人最大的愿望就是在晚年能夠少麻煩點孩子，能夠不為錢的事情發(fā)愁。

據統(tǒng)計，目前中國人每10個人中就有1個人有現實的養(yǎng)老需求，養(yǎng)老問題日漸嚴峻：失衡的養(yǎng)老金“雙軌”制不斷拉大貧富差距；近40年的計劃生育政策造就了我國“4－2－1”的人口結構，讓年輕人倍感壓力山大；養(yǎng)老服務體系和老年產業(yè)明顯滯后，讓傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老受到愈來愈多的挑戰(zhàn)；而碎片化的社會保障基金制約其流動性，也飽受詬病……不公平、不可持續(xù)、流動性欠缺成為養(yǎng)老的“老大難”問題，中國現行的養(yǎng)老制度也逐漸走向暮年，改革勢在必行。

從“推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度”到“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”；從首次提出養(yǎng)老金精算平衡，到推行“單獨兩孩”的計劃生育政策；積極應對人口老齡化，加快建立社會養(yǎng)老服務體系和發(fā)展老年服務產業(yè)……十八屆三中全會所確定的各項改革內容，著力消除養(yǎng)老保障制度中身份和部門的限制，整合碎片化的養(yǎng)老金管理，在不斷完善養(yǎng)老制度化建設的同時，大力推動社會化養(yǎng)老服務體系的建設——這一切為中國人的“老有所依”提供了更加具體的方略。

“我的父母在農村，我希望改革能讓他們享受和城里人一樣的養(yǎng)老保障，起碼不會差得太遠。”

“我為國家工作了四十年，現在退休了，希望養(yǎng)老制度改革能提高退休后的收入，讓我的生活水平不會有大的下降。”

“養(yǎng)老金怎么繳納、怎么使用，改革之后應該更加透明……”

這是普通百姓的期待，同樣也是中國養(yǎng)老改革的方向。

隨著時間的流轉，與共和國一同成長的一代中堅力量，如今也正步入老年。統(tǒng)計顯示，截至2011年底，中國60歲及以上老年人口已達1.85億人，占總人口的13.7%。預計到2013年底，中國老年人口總數將超過2億，到2025年，老年人口總數將超過3億。“和你一起慢慢變老”，不再只是歌詞里的暢想，而成為越來越多中國人面臨的現實。讓它成為“最浪漫的故事”，而不是最現實的問題，需要中國養(yǎng)老保障體系的不斷改革與完善。（記者 羅宇凡、廖婷婷、華曄迪）