講述了作者本人是如何從一個(gè)農(nóng)民子弟一步一步成長(zhǎng)為黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的心路歷程

問(wèn):作為一名黨員和單位領(lǐng)導(dǎo),你對(duì)《文集》中的思想有怎樣的感觸和理解?

黃書(shū)元:賀國(guó)強(qiáng)同志在書(shū)中多次提倡組工干部學(xué)點(diǎn)哲學(xué),說(shuō)“哲學(xué)是明白學(xué),智慧學(xué)”,整部《文集》貫穿著唯物辯證法的思想方法。例如,查辦案件“處處存在著辯證法,處處需要辯證法”,要“重證據(jù)、重事實(shí),一是一、二是二,不得夸大、不得縮小”；考察評(píng)價(jià)干部要既看經(jīng)濟(jì)建設(shè),又看社會(huì)發(fā)展,既看客觀結(jié)果又看主觀努力,既看顯山露水的“顯績(jī)”又看關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”,既看領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用,又看班子成員的個(gè)人貢獻(xiàn)；還有怎么認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì),怎么識(shí)人用人,怎么處理犯錯(cuò)干部……

我對(duì)《怎樣當(dāng)好組織部長(zhǎng)》這篇文章感受很深,受到不少啟示。雖然文章說(shuō)的是怎么當(dāng)組織部長(zhǎng),但其實(shí)講的是工作方法,談的是如何帶好隊(duì)伍,怎么培養(yǎng)人才,出了問(wèn)題怎么處理。這樣的文章,任何一個(gè)單位、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人看了都很有好處。組織工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作都是做人的工作,我認(rèn)為《文集》說(shuō)的是黨建工作,核心內(nèi)容其實(shí)是如何看人識(shí)人,如何處理好人生路上的各種關(guān)系,遇到挫折怎樣面對(duì)、一帆風(fēng)順時(shí)又如何對(duì)待誘惑……如在《永遠(yuǎn)忠誠(chéng)黨的事業(yè)》中,賀國(guó)強(qiáng)同志講述了自己“總是有一種‘誠(chéng)惶誠(chéng)恐’‘如履薄冰’的感覺(jué),不敢有絲毫的懈怠和大意,總是想盡最大力量做好工作”的感受。通讀全書(shū),我們能深刻感知到,賀國(guó)強(qiáng)同志總結(jié)了多年來(lái)在中央和基層工作經(jīng)驗(yàn)的精華,把道理講得很透,說(shuō)的是黨的建設(shè),實(shí)際也是人生道理。

問(wèn):從出版社的角度如何定位這本書(shū)?預(yù)期讀者是哪些人?

黃書(shū)元:《文集》不僅對(duì)我們黨的建設(shè),對(duì)我們的組織系統(tǒng)、紀(jì)檢系統(tǒng)建設(shè)有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,廣大黨員干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)也都能從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧,在思想和工作方法上受到教育和啟發(fā)。

我認(rèn)為,積極向上、要求進(jìn)步的年輕人也應(yīng)該好好讀一讀這本書(shū)。《文集》中有多篇文章論及怎么培養(yǎng)青年和年輕干部,很多論述都是賀國(guó)強(qiáng)同志從自己的人生閱歷中提煉出來(lái)的個(gè)人體會(huì)。例如《年輕干部要修身勤學(xué)敬業(yè)自律》一文,他在闡述“自律”部分時(shí),提出要慎獨(dú),無(wú)人監(jiān)督也能對(duì)自己嚴(yán)格要求；要慎微,細(xì)節(jié)決定成敗；要慎情,重感情、講親情也要防止為情所累、為情所傷、為情所誤,決不能讓自己的配偶、子女和親友利用自己的職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；要慎友,遠(yuǎn)離“小圈子”“小兄弟”,慎重對(duì)待社會(huì)交往。書(shū)中的許多思想、感悟和體會(huì),實(shí)際上講述了作者本人是如何從一個(gè)農(nóng)民子弟一步一步成長(zhǎng)為黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的心路歷程。這些內(nèi)容對(duì)今天的青年來(lái)說(shuō),都有很強(qiáng)的教育啟迪意義,對(duì)于他們認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己、在為黨和人民奮斗的過(guò)程中成長(zhǎng)成才都很新鮮實(shí)用,都特別有好處。（人民出版社提供新華每日電訊記者王京雪）