深挖細剖動真碰硬探索治權

腐敗重災區呂梁市吸取慘痛教訓，堅持從嚴導向、問題導向、目標導向，立足實際、深入開展、扎實推進，學習討論落實活動取得明顯成效。

學習是活動先導，反思是活動關鍵。全市黨員干部精讀原著，記好一本學習筆記，寫出一篇心得體會，形成一篇反思剖析報告，簽訂一份廉潔從政承諾書，重溫一次入黨誓詞，做到真學真懂、真信真改。在此基礎上，廣泛開展討論，深入反思剖析。市委常委會每10天至少集中討論反思一次，從呂梁政治生態方面存在的突出問題、個人履行“一崗雙責”不到位問題以及執行黨規黨紀、廉潔自律不嚴格等方面作了認真反思，深刻剖析呂梁政治生態方面的突出問題、主要原因和慘痛教訓，形成了《呂梁市委班子反思剖析報告》。

呂梁是“六權治本”和“三個一批”工作試點市。全市先行確定交通、財政、國土、煤炭等17個市直重點部門開展“六權治本”試點工作，明確了重點部門的權力清單和責任清單，繪制了權力運行流程圖和權力運行風險點防控圖；拉出了市委常委會、市委書記、市政府常務會、市長的權力清單和責任清單，繪制了權力運行流程圖和權力運行廉政風險防控圖，為推進面上工作創造了經驗。在“三個一批”方面，市委著力解決為官不廉、為官不為的問題，整肅吏治，匡正選人用人風氣，樹立正確用人導向。

“保持三個高壓態勢”是呂梁學習討論落實活動重點之一。活動開展以來，各級紀檢監察機關立案504件，處分639人，其中縣處級領導干部17人；共查處違反“八項規定”方面的問題82件82人，查處違反“四風”案件73件103人；共打掉22個各類黑惡勢力犯罪團伙。

呂梁先后鋪開了教育實踐活動專項整治、重點領域專項整治、狠剎“四風”專項整治等多項整治工作。截至目前，教育實踐活動的24項整改任務已全部完成，清理消化超職數配備干部40人，處理吃空餉人員64人，28名領導干部退出企業兼任職務，1579名借用人員全部清理回原單位。（記者趙向南）

相關鏈接

●“六權治本”制度建設。對全市初步梳理出的335項已建立的制度進行了審核，通過立改廢形成各類制度88項。

●“三個一批”方面。加大案件線索大起底的甄別力度，啟動了干部收送禮金調查工作，分四類進行了初步調查，為甄別不廉潔干部、退出不作為干部做了大量基礎性工作。

●專項整治“領導干部、國家工作人員與私營企業主非正常聯系的問題”，充分體現了呂梁特色，各項整治工作有序推進。

●集中開展“聚焦民生、服務群眾”主題實踐活動，切實保障改善民生。重點解決與群眾生活密切相關的衣食住行等12個民生領域43方面突出問題。

快評

腐敗代價不能白付

王岐山書記說：“山西發生系統性、塌方式腐敗案件，教訓十分深刻，這個代價不能白付。”這話對全省有重要指導意義，對腐敗重災區呂梁更有針對性。

呂梁是革命老區，在革命建設改革歷史時期，呂梁兒女艱苦奮斗，為國家作出了巨大犧牲，為老區發展作出無私奉獻。但呂梁也是全省腐敗問題重災區，極大地破壞了呂梁形象、影響了呂梁干部隊伍形象。

忘記過去就意味著背叛，腐敗的代價不能白付。省委高度重視呂梁工作，率先配備呂梁市縣班子，指定呂梁為“六權治本”試點市。呂梁要拿出“浴火重生、鳳凰涅槃”的巨大勇氣，把信心重塑起來、把精氣神鼓起來，在全面從嚴治黨上先行一步，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，重構良好政治生態；要在“六權治本”方面積極探索，為全省“六權治本”形成可復制可推廣模式；要堅持把發展作為第一要務，著力推進“六大發展”，讓老區人民生活更加幸福，為全省弊革風清、富民強省作出積極貢獻。