“困難群眾的問題怎么辦？如何幫助村民找到致富門路？對一些重特大疾病患者該如何救助？”這一切，在靈石縣開展的“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”活動中都有了答案。

自活動開展以來，該縣運用有效載體把902個黨組織和1.4萬余名黨員，特別是650名副科級以上黨員領導干部組織到活動中來。他們俯下身子，深入基層、深入群眾，聽百姓說心里話、道煩惱話，為百姓解“心疙瘩”。積極幫助基層解決“加強組織、發展經濟、農民增收、改善民生、和諧穩定”五個方面的問題，陣陣清新務實為民之風，在靈石大地吹拂。

王禹鄉黃原村村民以前做飯一直用傳統火爐，需要大量的煤炭和柴火，這樣既不方便又影響村里環境。目前，在縣農委的積極幫助下，村里家家戶戶都用上了沼氣，村民任燕萍高興地告訴記者：“這下我們可省勁兒了，這沼氣既方便又實惠，還環保！這不，一個炒菜，一個煮面，一會兒功夫飯就做好了！”

這是縣農委針對荒原、秋泉兩個村的實際，從省、市爭取的農業項目，項目依托恒燁農牧養殖合作社承辦并投入運行，為兩個村的400余戶農民解決了生活用氣難題，減少使用標煤1200噸，節約資金60余萬元。同時通過技術推廣，把沼氣生產過程中沼渣、沼液形成的優質有機肥施入到設施蔬菜、糧食作物、核桃經濟林當中，年均產生優質有機肥1萬噸，節約資金100余萬元。目前，這種有機肥已成為當地農民增收致富的搶手貨。

東城社區的信息員志愿者們，認真負責做好各類信息隱患的排查和上報工作；翠峰鎮開展的“一月一提議”制度，促進了干部工作效率的提升；政法委根據實際情況，開展的基層調研等活動……這些無不體現著黨員干部為民辦實事的真切之情。

健全五項機制 暢通渠道順民心

健全領導機制 高規格成立領導組，層層建立“主要領導親自抓，各大部門分頭抓，相關單位具體抓”的領導機制。將活動分為宣傳發動、集中推動、總結驗收三個階段，范圍擴大到全縣各級黨組織和廣大共產黨員，以副科以上黨員領導干部為重點，并統一印發《民情日志》；健全動態管理機制。通過建立臺帳定點、“一書一卡”承諾、民情日志調閱、周報月報匯總、積分排名通報、專題會議推進等辦法，推動活動扎實開展，充分調動基層黨組織和黨員干部的積極性，發現一批好的典型；健全宣傳機制。充分發揮主流媒體的作用，開辟專欄，制作專題片，并組織街頭宣傳，做到家喻戶曉；健全訴求機制。開門搞活動，啟動“數字城管”工程，全面推行市政工作網格化管理，公開各級熱線電話，建立《群眾來信來訪來電登記簿》，設立意見箱，以多種形式暢通群眾訴求平臺，累計接收、處置信息1.2萬余條；健全跟蹤督辦機制。抽調專人成立督查組，加強督查抓落實，并將解民憂、辦實事活動開展情況納入年度綜合考核范圍，保證每一件承諾事項的限時辦結。

開展三項活動 俯身洗耳聽民意

開展領導干部“四下基層”活動。以“信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣講政策下基層”為內容，要求縣處級領導干部、縣直和鄉鎮黨政一把手每年深入基層、所包項目地開展調研、現場辦公、宣講政策不少于60天，并安排縣四套班子領導每天2人輪流在信訪局值班，通過領導接訪，解決熱點難點問題27個；深化領導干部包村增收“十個一”活動。縣領導每月深入包村至少一次，縣直、鄉鎮領導每月至少兩次，并統一發放包村增收工作記錄本。到目前，共幫助所包村規劃實施增收項目80余個，協調資金3億余元，縣財政撥付幫扶資金250萬元，使包扶村農民人均純收入達9816元，增長22.8%；深入推進“雙帶共建”活動。以“縣直機關單位帶動項目村、后進村，效益較好的企業帶動發展村、潛力村，共同建設社會主義新農村”為內容，組建100個幫帶對子，派駐100名“第一書記”，解決突出問題48個，引進項目23個，投資金額達1.9億元，安置就業844人。

落實四個第一 全民工程惠民生

堅持“第一要務抓發展、第一事務抓民生、第一形象抓效能、第一品牌抓服務”，持續提升民生質量，努力建設“富強靈石、生態靈石、美麗靈石、幸福靈石、活力靈石”。圍繞“五個全民工程”，2012年共實施民生項目15項，涉及教育、健康、就業、社保、安居等方面，投入資金9.6億元，2013年，將繼續改善辦學條件，深化醫療衛生體制改革，進一步完善社保體系和社會救助體系，穩定就業，扶持創業，實施特色產業、訂單定向、技能提升、技能創業、困難群體“五大培訓計劃”，加快保障性住房建設，實現“居者有其屋”；截至目前，全縣共建立黨組織和黨員領導干部聯系點4685個，確定擬辦事項4924件，已辦結761件，承諾限時辦結4163件。（通訊員 朱曉瑛 原曉瑜 張瑞菊）

實習編輯：牟楠