社保：保障擴(kuò)面待遇提高

在社會(huì)保障加強(qiáng)擴(kuò)面征繳方面，積極推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保障制度的整合、貫通，實(shí)現(xiàn)城市與農(nóng)村、職工與居民、本市與外地等不同群體、不同區(qū)域之間的可銜接、可轉(zhuǎn)換。對(duì)私營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)、勞務(wù)派遣單位和中斷繳費(fèi)人員、適齡居民、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員，實(shí)行更加有效的參保繳費(fèi)政策，促進(jìn)社會(huì)保障由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變、由制度全覆蓋向人人享有轉(zhuǎn)變。全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到618萬(wàn)人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保990萬(wàn)人，工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)分別達(dá)到335萬(wàn)人、278萬(wàn)人和750萬(wàn)人。

待遇水平穩(wěn)步提高。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月180元提高到200元。居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由年人均300元提高到420元，建立居民大病保險(xiǎn)制度。

實(shí)施城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)制度，生育待遇由人均700元提高到2500元。完善工傷預(yù)防與康復(fù)制度，工傷1—4級(jí)人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等待遇與社會(huì)平均工資掛鉤增長(zhǎng)，對(duì)進(jìn)入托管中心的人員增加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。調(diào)整完善意外傷害附加保險(xiǎn)制度，確保參保人員及時(shí)得到補(bǔ)償。

在管理服務(wù)水平方面，對(duì)基金運(yùn)行、醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控，推動(dòng)住院信息即時(shí)上傳和門診信息共享，將工傷保險(xiǎn)納入監(jiān)控范圍；在全市推行糖尿病、血液透析等門診特殊病的按病種定額付費(fèi)。