2013年9月29日，“2013‘建行杯’天津市民營企業(yè)‘健康成長工程’發(fā)布儀式”在天津禮堂召開。

發(fā)布會中，天津市工商聯(lián)宣布“銷售收入100強”、“依法納稅100強”、“科技創(chuàng)新100強”、“社會責任（捐贈）100強”、“和諧勞動關系100強”、“促進就業(yè)100強”、“先進黨組織100家”等百強民營企業(yè)名單，并對上榜企業(yè)表彰。

據悉，此次上榜企業(yè)是在2012年天津市17萬戶民營企業(yè)中，抽取為數5000多家企業(yè)作為樣本，經過充分的比較篩選出700家代表，分別從銷售收入、依法納稅、科技創(chuàng)新、社會責任(捐贈)、促進就業(yè)、和諧勞動關系、和先進黨組織等七個方面展示了天津民營企業(yè)的整體風貌。

在當天會議上，天津市工商聯(lián)副主席楊蔚東在會議上發(fā)布了2013天津民營經濟發(fā)展情況的調研報告摘要。報告指出，今年的企業(yè)評比不僅擴大了規(guī)模，量化了科技創(chuàng)新指標，也顯示出了天津民營企業(yè)整體規(guī)模穩(wěn)步上升，社會責任感有所增長，提供就業(yè)崗位數量增加。

與此同時，天津民營納稅總額與去年基本持平，但稅負偏重，盈利空間狹窄。現場出席的代表告訴記者，納稅是企業(yè)應盡的義務，但是更希望政府以及各相關部門向民營提供稅務減免方面的培訓幫助服務，加強兩方溝通，制定針對不同行業(yè)的稅務政策，以便不斷促進國家稅收和民營企業(yè)的發(fā)展。

天津市榮程網絡總經理寧志剛說：“由于民營企業(yè)疏于與政府溝通，更沒有大型企業(yè)的資金支持額外人力資源進行納稅管理，導致了無法充分利用國家給予的優(yōu)惠政策。我們非常希望相關部門能提供針對民企納稅的輔助活動，加強我們對于優(yōu)惠政策的認識。”