今年以來，按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾有關(guān)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署，為進一步推進學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、健康型、和諧型“四型機關(guān)”建設(shè)，實現(xiàn)干部隊伍規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、提升形象的目標，青河縣社保局采取五項措施，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。

一是實行全體干部述職常態(tài)化。召開2012年上半年工作總結(jié)會，全體干部就上半年工作、下半年打算進行全面述職，接受全體干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所監(jiān)督。同時，將縣各項考核指標表格化，責(zé)任分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人，一月一述職、一月一會辦。

二是推行培訓(xùn)授課測評制。定期開展社保工作業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，讓分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人走上講臺，講操作、講政策、比業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)授課情況由培訓(xùn)對象現(xiàn)場測評，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三是開展科室干部滿意度測評。分上下半年，分別對各科室、以及全體干部開展?jié)M意度測評，檢驗工作作風(fēng)、服務(wù)水平，著力建設(shè)民生社保、網(wǎng)絡(luò)社保、法制設(shè)、廉政社保、活力人社，更好地關(guān)注民生、保障民生、改善民生、服務(wù)民生。

四是強化工作情況暗訪督查。成立局督查辦，不定期對各科室、各鄉(xiāng)社保所工作開展、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、政策落實等情況進行暗訪督查，并電話約談服務(wù)對象，切實加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。

五是扎實開展“五比五看”教育實踐活動。為進一步提升服務(wù)水平，密切黨群干群關(guān)系，在全系統(tǒng)深入開展比信仰信念看政治立場、比廉潔自律看遵紀守法、比學(xué)習(xí)提高看業(yè)務(wù)水平、比團結(jié)奮進看協(xié)調(diào)配合、比敬業(yè)奉獻看工作實績的“五比五看”活動，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，著力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

來源：中國日報新疆記者站（記者 毛衛(wèi)華 通訊員 馬孝忠 吳學(xué)強）編輯：于姝楠