新疆都市報(bào)訊（記者李敏燕報(bào)道）對(duì)于就業(yè)者來(lái)說(shuō)，一個(gè)高學(xué)歷文憑就是敲開(kāi)就業(yè)之門最好的“武器”。于是，在大學(xué)生充斥的年代，考研之戰(zhàn)硝煙四起。不過(guò)，有時(shí)候高學(xué)歷并不是那么好使。

10月27日，在烏魯木齊市人力資源市場(chǎng)對(duì)外公布的《2014年三季度職業(yè)供求狀況調(diào)查與分析》報(bào)告中有一組數(shù)據(jù)就是最好的例證：三季度從烏市用人單位對(duì)勞動(dòng)者的文化程度要求來(lái)看，初中以下占74.63%、高中占18.08%、大專占5.42%、大學(xué)占1.77%。顯而易見(jiàn)，用人單位對(duì)初中以下文化程度的需求量更大。

報(bào)告顯示，從需求看，文化程度的需求與上季度相比，各學(xué)歷增幅不大。與去年同期相比，要求高中文化程度的用人單位減少了25.02%，其他增幅不大。而從求職者的文化程度來(lái)看，求職者文化程度卻與用人單位的需求也比較“對(duì)味”：大專及以下文化程度的求職者占到了總?cè)藬?shù)的98.13%（初中以下+高中+大專），大學(xué)文化程度占1.77%，碩士及以上占0.10%。不難看出，用人單位對(duì)文化程度的要求和求職者所具備的文化程度是成正比的。

用人單位不僅對(duì)文化程度的要求在降低，同時(shí)技術(shù)等級(jí)的“門檻”也幾乎沒(méi)有。在三季度的用人供需方面，98.37%的用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)無(wú)要求，98.57%求職者正好也無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱。

對(duì)文化程度和技術(shù)等級(jí)要求的降低，與用人單位本身性質(zhì)有直接關(guān)系。從當(dāng)季度的產(chǎn)業(yè)需求來(lái)看，三產(chǎn)需求上升，三產(chǎn)占需求主力地位；從行業(yè)需求看，用人最大在批發(fā)和零售、住宿餐飲，占到47.49%和29.98%；從各類職業(yè)的需求狀況看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)是用人需求的主體，占86.55%。