招聘會現場 攝影：馬靜
7月10日，在2013年民營企業招聘周啟動儀式暨拉薩地區第二十一期人力資源洽談會上，西藏自治區創業服務指導中心的政策咨詢臺前，圍滿了前來咨詢的大中專畢業生。工作人員耐心地向他們解釋，并且告訴他們在西藏創業服務指導中心有專門的創業培訓課程，幫助想創業的人員培訓開辦小企業或自謀職業所必備的基礎知識和能力的課程。據了解，西藏自治區創業服務指導中心在西藏各地市都設有此類培訓班。
為鼓勵大中專畢業生實現多渠道多形式就業，西藏自治區出臺了一系列優惠政策。當天的人力資源洽談會上，進場的求職者中有一半是中職畢業生，記者采訪了其中的部分求職者，發現他們大部分人的就業觀念不僅僅像以前只希望能考上公務員，而是希望找一份工作踏踏實實干好，增長才干。
來自山南錯那縣的阿旺晉美，在江西某衛校就讀的三年時間里，學校包吃包住的政策，讓這個從邊境縣來的孩子順利完成了學業。他說：“畢業后，我想回到養育我的西藏工作，希望能找到一個和自己所學專業對口的工作，不管是民營企業還是事業單位，從基層干起”。
同樣來自山南浪卡子縣的益西曲珍，今年6月剛剛從泉州農校畢業，她在學校學的是農業技術，她正在一家農業公司前咨詢企業的相關情況，她對記者說，能找到專業對口的工作就行，工資待遇沒有特別的要求。
西藏自治區勞動就業服務局副局長徐繼遠介紹，今年拉薩市召開的兩次大型招聘會共為求職者提供一萬余個工作崗位，今年畢業的西藏籍中職畢業生一萬余名，所以愿意就業的中職畢業生基本都能就業。西藏勞動就業服務局還將加大對中職畢業生就業觀念的引導，讓他們樹立正確的就業觀念。
西藏某農業公司的負責人崔太福表示，員工進企業后，企業將對其進行上崗培訓，企業更親睞中職生，就業方面他們相對比較穩定。
據統計，當天，進場求職人員有4500多人次（其中：中職畢業生2197人），初步達成用工意向性協議的有2389人（其中：中職畢業生初步達成用工意向性協議的有1526人），達成意向性協議人數占到進場求職人員的53.09％。民營企業招聘周正悄悄的使西藏大中專畢業生轉變就業觀念。
