杭州市人力社保局、財(cái)政局等部門，昨天公布《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施意見》，并上溯至2012年1月1日起執(zhí)行。在把失業(yè)保險(xiǎn)基金用到促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的基礎(chǔ)上，首次將“小額貸款擔(dān)保基金”列入經(jīng)費(fèi)列支范圍。在杭州穩(wěn)定就業(yè)、繳“五險(xiǎn)”的新杭州人均可受益于這一政策，享受最高30萬(wàn)元的貸款幫扶。

小額擔(dān)保貸款是政府為扶持微小型創(chuàng)業(yè)，給予一定貼息的政策。一般創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可貸20萬(wàn)元，科技、文創(chuàng)類項(xiàng)目可貸30萬(wàn)元。

杭州原有的政策規(guī)定，對(duì)用人單位招用畢業(yè)2年以內(nèi)的本地生源普通全日制高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，給予用人單位1000元/人的社保補(bǔ)貼。

新政策增加了一條——自2012年起，小微型企業(yè)新招用符合補(bǔ)貼條件的大學(xué)生，可以按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社保補(bǔ)貼。這樣算來(lái)每人至少可以補(bǔ)貼五六千元。

但同時(shí)符合兩項(xiàng)補(bǔ)貼條件的用人單位，只能選擇其中一項(xiàng)享受。

另外還有項(xiàng)新補(bǔ)貼——持《杭州市失業(yè)證》的人員和畢業(yè)2年以內(nèi)的本地生源普通全日制高校畢業(yè)生，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在營(yíng)業(yè)證照有效期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，可以一次性拿到1000元的自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

為鼓勵(lì)用人單位不裁員、不減員，杭州將繼續(xù)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)單位給予社保補(bǔ)貼。

但新政策給“穩(wěn)定就業(yè)單位”增加了兩道門檻：一是要“符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向”；二是限定為“1000人以下”。這樣一來(lái)，事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、員工千人以上的單位，都被排除在外。

一定要注意：符合穩(wěn)定就業(yè)單位條件的單位，必須在次年9月30日前(2013年放寬到11月底前)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市或區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。過(guò)期就不能申請(qǐng)了。