中國日報網(wǎng)消息：據(jù)21世紀經(jīng)濟報道消息，一個月前，王飛踏上列車，從東莞返回湖南老家。往年，他往往被老板扣壓一個月工資，今年老板提前支付了1000塊錢，并承諾：“節(jié)后每帶一個人，獎金不少于200元。”

　　2月21日，他已經(jīng)返回東莞。不過，他只帶回一個人。

　　根據(jù)節(jié)前東莞市勞動部門數(shù)據(jù)，十萬份調(diào)查問卷中，有百分之十一的人選擇春節(jié)后不回東莞。

　　“內(nèi)地紅火的房地產(chǎn)建筑業(yè)吸住了農(nóng)民工。”王飛表示，現(xiàn)在內(nèi)地建筑業(yè)月收入穩(wěn)過2000元，而在東莞普工一月只有1400元左右。

　　廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎介紹，僅廣州加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等三大行業(yè)，缺工量預(yù)計就達15萬。深圳市今年預(yù)計缺80余萬普工。

　　“訂單最多企業(yè)已經(jīng)排到2010年5月份。但超過一半企業(yè)缺工。”東莞市紡織服裝行業(yè)協(xié)會會長陳耀華說。

　　初步統(tǒng)計，珠三角目前用工缺口達200萬。有“農(nóng)民工司令”之稱的張全收是深圳全順人力資源開發(fā)公司老板，張說，就連中西部很多城市也缺人了。

　　新生代農(nóng)民工結(jié)構(gòu)變化及內(nèi)地城市吸引就近就業(yè)，民工荒已蔓延至傳統(tǒng)大量勞動力輸出地的中部大省。

　　機器替代人三波高潮

　　“現(xiàn)在必須委托勞務(wù)派遣公司和政府勞動部門幫忙招工。”東莞市南森工藝禮品有限公司的董事長沈暉抱怨。

　　“缺工現(xiàn)象嚴重影響了珠三角企業(yè)經(jīng)營。”香港駐粵辦主任鄭偉源說，挽留農(nóng)民工成為目前在粵港企頭等大事。

　　海關(guān)總署公布的數(shù)據(jù)顯示，1月中國進出口已經(jīng)恢復(fù)到2008年同期水平。但是否中國外貿(mào)已“完全復(fù)原”？

　　廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院副院長易行健表示，目前中國外貿(mào)復(fù)蘇主因是西方“補庫存”。“經(jīng)過一年多庫存消化，預(yù)計國外買家今年會新增訂單。但由于居高不下的失業(yè)率，世界經(jīng)濟復(fù)蘇的不確定性使得訂單波動性較大，企業(yè)也不敢供養(yǎng)大量工人。”沈暉表示，“所以我們盡量使用勞務(wù)派遣公司派來的工人外，也盡量減少制造環(huán)節(jié)對人工的使用數(shù)量。”

　　為解“用工荒”，2008年，沈暉把傳統(tǒng)流水生產(chǎn)線改成先進的“CELL-LINE”。“大隊人馬共同作業(yè)改成了單元式的生產(chǎn)小組，這樣不會因為一個人效率降低而影響工作進程。過去流水線上6.5個小時才完成的產(chǎn)品現(xiàn)在只要1．5小時即可完成。”沈暉說，廠里1400人干的活現(xiàn)在900人就完成了，一條生產(chǎn)線就節(jié)約了將近500人成本。

　　“供求結(jié)構(gòu)失衡導(dǎo)致用工成本上升,企業(yè)就會核算，到底是購買機器還是購買勞動力劃算。第一波是在21世紀初出現(xiàn)民工荒之后，部分勞動密集型企業(yè)開始增加機械設(shè)備減少崗位。”

　　在沈暉看來，機器替代人的第二波來勢更猛——在2008年正式開始實施新《勞動合同法》之前，很多企業(yè)在做企業(yè)財務(wù)預(yù)算時，又在機器和勞動力成本上進行詳細的核算。“新《勞動合同法》實施之后，不僅增加了勞動力成本，也增加了企業(yè)的用工風險。”沈暉表示，2008年后，他在生產(chǎn)線上增加了兩套設(shè)備，替代了大約50名勞動力。

　　“為應(yīng)對"用工荒"，通過購買機器來替代人，在企業(yè)界是個普遍現(xiàn)象”。沈暉表示，珠三角正在經(jīng)歷第三波機器替代人的高潮。