酷6被裁高級副總裁郝志中。 圖片來源：《新京報》 記者 浦峰 攝 資料圖片

“酷6裁員”追蹤

酷6董事長吳征與被裁員工中級別最高的酷6高級副總裁郝志中于上周六進行了面談。雙方均表達了在開放溝通前提下就此次風波進行和解的意向。郝志中對本報記者表示，若勞動爭議可妥善解決，酷6被裁員工可以從海淀區勞動部門撤回勞動爭議訴訟。

今明協商裁員細節

吳征稱，酷6裁員一事此前一直由管理層與員工進行溝通；他在出差返京后，已主持召開董事會，從董事會層面介入此事。此前，董事會在他的推動下，已經決定由三位獨立董事組成獨立調查小組，調查是否存在暴力裁員、銷售費用是否過高兩個問題。

與郝志中會談后，董事會將在今天和明天組織被裁員工方與新的經營管理層進行溝通，就裁員問題的一些細節進行協商。

郝志中表示，公司由于經營需要進行人員的優化重組可以理解，但在這個過程中，應該尊重員工的尊嚴、保護員工的利益并維護現有的正常工作秩序和企業品牌。如果在董事會的協調下，被裁員工與管理層能夠妥善解決勞動爭議，被裁員工可以從海淀區勞動部門撤銷勞動爭議訴訟。